新三板年末冲关：截止11月挂牌1500家 每月增百家

临近年末，新三板市场企业挂牌的节奏又有所加快。截至11月底，新三板挂牌公司达1354家，另有154家企业已获取新三板出具的“同意挂牌的函”，这些企业将陆续完成信息披露、股份登记等手续后实现挂牌。这意味着新三板挂牌公司数量即将迈过1500家大关。

相比去年底的355家挂牌企业，新三板市场规模已不可同日而语。实际上，继今年1月份首批全国285家企业集体挂牌、一举超越中小板企业数量后，当前新三板在挂牌企业数量上已直逼主板。具体来看，今年前11个月，新三板新增挂牌企业近1000家，平均每月新增近百家。若保持这一挂牌节奏，明年上半年新三板挂牌企业数量将超过2000家，之后还有望赶上整个A股上市公司数量总和。

“新三板的市场功能正在显著改善，市场特征是公司家数多、覆盖广，但在规模、业绩、流动性和估值等方面都分化巨大。”申银万国分析师李筱璇认为。目前来看，新三板挂牌企业中数字新媒体产业与机械行业占比最高，但行业多样性已显著提升，业绩呈现高增长、高波动和高分化特征。

据了解，自今年5月份新三板的新交易系统顺利切换、8月份做市商制度成功上线之后，新三板市场流动性情况改善明显，年初至今，成交额已达去年10倍。而随着融资制度的不断完善，今年以来新三板股权融资额已是往年累计3倍。除了普通股融资之外，新三板还将进一步丰富直接融资产品，拟推出私募债和优先股，更好地满足挂牌企业的融资需求。

在市场大幅扩容之后，据新三板最新公示信息统计，目前在审企业共计682家。新三板有关负责人表示，这些在审企业正在按照既定的审查工作机制和工作流程进行挂牌审查，并没有提高任何挂牌准入条件和门槛，市场关于“新三板收紧审查尺度”的传言并不准确。 …… [阅读全文]

银华基金王华：十年老兵宁可错过 不要做错

简历
王华：经济学硕士，中国人民银行研究生部毕业，中国注册会计师协会非执业会员。2000年10月进入银华基金管理有限公司，现任银华基金管理有限公司总经理助理，A股基金投资总监、投资管理部总监。担任“银华中小盘精选股票型证券投资基金”基金经理。

⊙本报记者 赵睿
毕业于“五道口”，进入资产管理行业十四年，王华已是基金业的一名“老兵”。根据海通证券(17.93, 1.63, 10.00%)的统计，公募行业中，任职期限10年以上的基金经理占比不足1%。从管理的第一只基金银华保本算起，王华的基金经理生涯已超过十年。见证了中国宏观经济和A股市场完整的牛熊周期，十年的经验沉淀放为“时间的玫瑰”，王华将其总结为八个字“宁可错过，不要做错”。
不 “押”不“搏”积“小”成“大”
如果要用一个词来概括王华的投资风格，那就是——均衡。从刚开始管理保本基金，到后来掌管主动型股票基金；经历了2006-2007年的大牛市，也度过了2008年熊市寒冬，以及2009年的反弹和4年的结构型调整，王华经历了一个基金经理该走过的完整市场历程，也练就了大类资产配置和择股择时的“双杀手锏”，他的投资风格逐步确立并日益清晰。
2006年11月，银华富裕主题基金成立，由王华管理，首募50亿元，当年年底规模就达到123亿元。从此开始，王华管理着这只大规模基金，一管就是7年，1690个交易日。通过在熊市中调整大类资产配置降低仓位，在结构型市场中加强行业配置和个股精选，银华富裕主题基金取得了长期持续的业绩回报。根据wind数据显示，2006年11月16日至2013年11月3日，王华任基金经理7年间，银华富裕主题基金复权单位净值增长率为117.8%，为同期上证指数涨幅的10倍。 …… [阅读全文]

高管离职潮藏玄机：产业剧变迎转型

岁末年终，各大猎头公司纷纷展开“挖角”攻势。尽管房地产向来是离职率偏高的行业，但今年出现的房企高管离职潮仍然引发业界关注。有统计显示，今年以来地产高管离职事件已经超过百起，其中分管财务、投融资等核心业务的高管离职人数占比超两成。
另一个值得关注的现象是，与往年人事变动“离职不离行”不同，在今年的房企离职人员中，告别房地产行业成为很多人的共同选择，这背后折射出了行业发展环境怎样的骤变?《每日经济新闻》记者调查发现，虽然地产高管离职原因纷繁复杂，但是，随着楼市进入下行周期，房企完成销售目标压力巨大，以及企业战略转型是其中一个重要因素。
“‘春江水暖鸭先知’。部分房地产高管(负责财务、投融资业务)离职，可能和资本市场已经视房地产为夕阳行业有关。”睿信致成董事总经理薛迥文感叹道。 …… [阅读全文]

怎么拿年终奖才划算

辞旧迎新之际，“年终奖”这块痒痒肉无疑让所有上班族都哈喇子流了一地。但正所谓几家欢喜几家愁，据报道，年底是跳槽高峰期，越来越多的企业 为留住人才迟发年终奖 ，甚至把年终奖分拆成几次发放。
涉及钞票的事都是大事，对面上述种种情况，我们不禁要问：一次性发大量奖金会不会导致税金上升造成损失？年终奖分两次发会有什么问题？为什么到手的年终奖却白白少了数千块？其实只要算一算，就能知道。
税是咋算的？
举个栗子：某员工的基本工资为 2000 元/月，除了年终奖没有任何奖金。假设该员工在 2011 年每个月都只拿 2000 元的基本工资，年终奖发放 21 个月的基本工资，也就是 21 × 2000 = 42000 元。 …… [阅读全文]