创业CEO分享:如何“驾驭”你的投资人京东、聚美、猎豹以及上周的阿里巴巴上市。在中国互联网和移动互联网圈,创业和投资已成为风潮。在这风潮之下,“创始人/CEO与投资人的关系”这门学问变得无比重要,就此果合移动广告CEO韩沂纹撰文分享了她的心得。 阿里巴巴上周在美国纽交所上市,这个全球大事件使创投圈涌起大波澜。再加上之前的京东、聚美和猎豹案例,在中国的互联网&移动互联网行业,创业和投资已成为持久不衰的风潮。在这火热的风潮之下,“创始人/CEO与投资人的关系”这门学问变得无比重要。前几天,我在Technode上偶然看到一篇文章——《成功创始人/投资者关系的三大关键点》,从一个投资人角度讲如何看待一个良好的创始人关系,里面提到“信任、沟通、承诺”三要素,引起我强烈共鸣。我接手果合这个创业公司并担任CEO角色已有两年,回顾这两年与投资人的相处过程,我认为一个良好投资人关系的三要诀是——信任、沟通和支持。 一、100% 信任这个信任不是单方面而是双向的,因为投资人与创始人/ CEO是互寻、互需的关系——不仅投资人在寻找他可靠的创始人/CEO,作为创始人/CEO的我们也在寻找值得信任的投资人。 我相信没有一个创始人/CEO希望投资人过多参与公司决策,所以我们需要做出行动来赢得投资人的100%信任,使他能够放心我们在这个位置上的一切作为。 我与我的投资人工作关系长达4年以上,彼此间的信任已经建立得非常牢靠。不过即便如此,在涉及果合管理层面或重要事项决策时,我们还是需要互相磨合。 对于公司整体的预算,投资人在一开始会比较严谨,超过某个金额我就需要报备。不过也正是在这个资金审批的过程中,我们逐渐建立起对于公司经营管理的一致想法和彼此认同,他对我在资金预算掌控方面也有了更多信任。这是一个必经的过程,因为大型预算的审核是投资人和创始人/CEO建立信任的一个基石。…… [阅读全文] | |
人民日报都着急了:互联网时代 不跨界就有人敢过来打劫i黑马:不在传媒界的朋友可能不知道,最近各媒体老总们最常讨论的一个话题叫“媒体融合”。媒体融合最重要的是:采编流程再造、组织结构调整、采编运营结合、用户关系重构、借助技术和资本市场启动融合引擎。传统媒体如何走向融合发展?传统媒体人该具有怎样的互联网思维?8月26日,人民日报副总编、人民网[-0.68% 资金 研报]董事长马利在人民日报内部作了一次内部报告,她讲得很透彻,其中最震撼的一句话叫“互联网时代,如果你不敢跨界,就有人敢跨过来打劫,一切都有可能被推倒从来”。是的,看看现在地铁里和大学里还有人读报纸吗?“低头族”手里拿的全是移动终端。正如马总所说,“对于传统媒体人来说,我们是属于爬格子的一代,新媒体不是我们这代人的母语,我们只算是个数字移民。90后、00后才是数字时代的原住民!”等这些“原住民”成长为社会中坚,怕推倒重来都来不及了。让大曲自豪的是,马总又一次将“曲解直说”与著名的“党报评论君”、“侠客岛”并列,作为“自下而上”人民日报编辑记者自发创办的自媒体。被领导表扬,自然要不好意思下,但大曲觉得领导是在讲管理,只有把每位编辑记者的积极性都调动起来,活力才能迸发,品牌才能光大,新媒体需要的就是众多“草根”的积极参与,当然这个需要体制机制上的变革。…… [阅读全文] | |
销售员必学24字自我提升法则什么是“24字自我提升”法则?其实际上是一种处理问题的方法,一种思维方式(或模式),一种正确处理日常业务问题,如客户异议或拒绝等的方法;个人在长期的销售管理工作中所总结出的一套可以解决日常业务工作中繁多、无头绪问题的方法,能够有效理清思路,使自己能够透过“现象看本质”,抓住问题的要害。在我们的日常业务管理中经过实际的检验,能十分有效的处理基层业务作业中所遇到的一系列问题。…… [阅读全文] |
实习生=透明人? 怎样提高你的职场能见度写了这么久实习生的话题,说了这么多可能存在的各种问题,难道他们就没有什么优点吗?当然不是!实习生群体最大的亮点就是想法多,有创意。有想法大概是绝大多数实习生共同的特点,而如果你在实习期间经常迸发出一些有价值的想法并且敢于表达出来,一定会受到公司的欢迎。但是你可能会问,我不知道哪些想法会让大家感到新鲜,而且如何能让同事们看到我呢?这就是我们今天要谈的问题。…… [阅读全文] |
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