十年之后 新一轮互联网泡沫来临?新一轮互联网泡沫来临阿里巴巴的首次公开募股(IPO)将创下史上最高的融资纪录。此前,阿里公布了每股60-66美元的IPO发行价指导区间,估值最高将达1698亿美元。但外媒Questor认为,阿里巴巴的高估值很可能是个泡沫,建议英国投资者远离。 事实上,今年以来,关于新一轮互联网泡沫的讨论就从未停止。从市场表象来看,这一轮科技行业的热潮与十多年前的“互联网泡沫”有颇多相似之处:公司估值高、初创企业拥有大量活跃用户——却并未实现盈利。 于是,在市场不断创出新高的同时,投资者的担忧也纷至沓来。不过,在光速安振中国创业投资基金联合创始人兼董事总经理曹大容眼里,当前互联网的火热并不代表正在经历第二次泡沫。“情况并没有想象的那么糟,”他在9月11日举办的夏季达沃斯论坛上表示,“就阿里巴巴来说,它的IPO估值是比较合理的,可能有一点点泡沫,但不是太严重。” 泡沫重演? 10年前,美国“互联网泡沫”破灭不久,整个行业陷入低谷,哀鸿遍野。而此后十年,美国科技企业也经历重生,并再现繁荣。无论是谷歌、苹果还是亚马逊、Facebook,市值纷纷超过千亿美元。Twitter、Uber、Snapchat等大批中小型企业,也成为投资者竞相追捧的明星公司。 据彭博数据显示,美股科技板块二季度整体盈利同比增长12.3%,创下一年来的最高水平。在标普500指数十大行业中,科技板块也成为5月中旬以来表现最好的板块,累计涨幅接近9%。此外,纳斯达克综合指数今年以来累计上涨7.9%,同期标普500指数上涨6.6%,道琼斯指数只上涨1%。 …… [阅读全文] | |
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微招聘CEO曾祎安:背景调查成招聘重要需求9月11日消息,在线招聘网站微招聘CEO曾祎安日前接受媒体采访时表示,对重要岗位人员在入职之前进行背景调查已经成为招聘过程中的重要需求。 某知名互联网集团近一年共委托进行了1800多个背景调查,其中简历造假率高达41.7%。而出现问题的简历中,76%为工作履历造假,45%为学历造假,甚至还有0.4%的人有犯罪记录。所有问题简历中严重造假的简历比例高达74%。 触目惊心的数字,让招聘企业面临着巨大的风险。于是,对重要岗位人员在入职之前进行背景调查,成为了防范风险的最大保障。 “微招聘是业内第一家提供从招聘到背景调查一站式服务的社交招聘平台,可以帮助企业快速、准确找到人才,甄别人才。”微招聘CEO曾祎安说。 社交招聘日渐主流 人员招聘是每个企业HR工作的重中之重。尤其是一些关键岗位,员工介绍、找猎头、网上寻找,各种方法不一而足,就是为了找到适合岗位又值得信赖的人。在互联网飞速发展的今天,社交招聘成为了各个HR青睐之地。 微招聘CEO曾祎安指出,“一方面,社交网络上可以进行基于大数据的分析,让应聘者和招聘岗位进行精准匹配,大大提高了HR的劳动效率,另一方面,以微招聘为例,我们根植于微博,微博上日活跃人数高达6970万,这让企业找到被动求职者成为可能。” Jobvite全球数据显示,Linkedin、Facebook、Twitter成为2013年全球雇主最主流的招聘渠道。94%的企业将社交网站列为招聘渠道之一,78%的企业表示通过社交网站成功招到员工。 …… [阅读全文] | |
莫将创业失败“浪漫化”歌颂企业倒闭现在似乎成为了一种时髦。过去可不是这样。破产一度是个禁忌话题,曾经破产过的企业创始人从不谈论当年的破产经历。但现在人们对失败的态度已经变了。 如今市面上出现了许多关于这个话题的新书,比如瑞安•巴比诺(Ryan Babineaux)和约翰•克伦博尔特(John Krumboltz)合著的《快速失败,经常失败:失败助人成功》(Fail Fast, Fail Often: How Losing Can Help You Win),以及梅甘•麦卡德尔(Megan McArdle)的《坏事变好事:为何善于利用失败是成功的关键》(The Up Side of Down: Why Failing Well is the Key to Success)。这是商业博客作者青睐的一个话题。与此同时,还有许多专门讨论失败的世界级大会,叫做“失败大会”(FailCon),会议的格言是:“接受你犯过的错误”。 …… [阅读全文] |
三名MBA的创业历程新科技公司中的佼佼者往往选择在证券交易所上市,TubeMogul如今也加入了这个精英行列。TubeMogul是一家视频广告软件公司,从首次公开发行(IPO)中筹到了7500万美元资金。2007年,加州大学伯克利分校哈斯商学院(Haas school at Berkeley)的三名MBA学生,用在哈斯商业计划竞赛中赢得的微薄奖金开创了这家公司。他们如今已经取得了很大的成功,但他们的成功之路并非一帆风顺。 联合创始人兼产品总裁约翰•休斯(John Hughes)说:“今天你觉得自己要统治世界了,明天你又觉得自己要破产了。”不过,他和另一位联合创始人、首席执行官布雷特•威尔逊(Brett Wilson)都觉得,没有哈斯商学院,就没有他们的今天。 …… [阅读全文] |
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