整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
并购基金复制运动：PE、券商直投新洼地 资本掮客蜂拥随着证监会再次发布了两条针对重组并购领域的政策，即《非上市公众公司收购管理办法》和《非上市公众公司重大资产重组管理办法》，这也是继国务院《关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》之后证监会的配套政策之一，同时也将并购重组市场目光引向了非上市公众公司领域。几个重要政策的落地无疑也为今年火爆的并购市场再添了一把火。段和段律师事务所合伙人张志胜律师告诉记者：“去年以来的政策都有一个明显的特征，除了一些特定和行业以外，重组并购的审核越来越宽松，完全让市场去做选择的情况下，并购重组自然就热了起来。” 政策面的宽松和监管层的引导，也让众多中介机构更多的开始在并购重组领域寻找机遇。 券商新高地 一位沪上券商人士告诉记者：“华泰联合主要关注创业板和中小板公司的市场化并购，其并购重组业务在中小券商这块做得非常突出。” 根据IFIND，2014上半年上市公司并购数据中，担任公司财务顾问的统计中，华泰联合以35单坐上了第一把交椅。 事实上，不仅仅是数量方面，华泰联合在重组并购这块的许多案例都采取了大胆的创新。在蓝色光标(300058.SZ)收购分时传媒之时，华泰联合在业绩对赌上首次尝试正向激励;而掌趣科技(300315.SZ)收购动网先锋的案例之中，又首次设计出一份“同股不同价”的交易方案;还在今年立思辰(300010.SZ)收购汇金科技时尝试了资本介入的方式。 一位资深参与并购重组的市场人士认为：“华泰在多个案例中的创新也得到了市场的认可，这也是华泰联合目前重组并购业务出色的一个原因。 …… [阅读全文] | |
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专访广发基金副总肖雯：电商引领基金新一轮革新⊙本报记者 赵明超余额宝[微博]横空出世，基金公司醍醐灌顶，一场互联网金融拼抢战迅即拉开，基金公司纷纷牵手BAT平台导流量，竞相推出专属产品打品牌，各种营销活动造声势，一时间基金电商如火如荼。 在这场基金公司电商战略狂飙突进中，广发基金的表现可谓引人注目，从去年作为首批基金公司在淘宝网[微博]上开设官方旗舰店，到今年年初牵手苏宁易购[微博]平台推出零钱宝，再到成功登陆微信理财通平台，在基本实现了各个网络平台的战略布局的同时，广发基金自有平台的“钱袋子账户”体系也悄然升级，完成了“类余额宝”化的改造。最近又重磅推出C计划，更是将股票类基金一举推进到零申购费时代。 从电商平台到自有平台，从外引网络流量到发力直销渠道，乃至推出手机APP交易工具，广发基金电商营销步步深入，一系列营销推广让人眼花缭乱但有有条不紊，而其幕后的操盘手，就是广发基金副总经理肖雯。 从2004年迈入广发基金开始，肖雯进入基金行业，距今刚好整整十年。十年来一直专注于基金销售的她，在目前的基金电商化大潮中，与早期相对单一的渠道销售相比，基金电商销售中的新技术新事物日新月异，工作也更加繁忙；不过，奔跑在互联网金融的路上，每天都是新的，肖雯乐此不疲。 自有平台和网络平台布局并驾齐驱 从去年底登陆淘宝开设基金公司旗舰店开始，广发基金的电商布局推进不断加速，目前已经涵盖了官网直销、与网络平台合作推出类余额宝产品以及与第三方电商平台合作开店等模式。 …… [阅读全文] | |
反思男性管理文化“贬低你，打击你，最终打垮你。”这并非一名心怀不满的国家足球队队员对其教练执教手腕的抱怨，而是凯茜•迈尼罕(Cathy Minehan)对许多公司对女性态度的总结。迈尼罕是美国马萨诸塞州波士顿西蒙斯管理学院(Simmons School of Management)的院长。她在西蒙斯管理学院网站的一篇博客文章中表示，有太多机构“对女性抱有固有的偏见”。她写道：“许多公司的管理后备队伍中都大有才华横溢的女性存在，她们在当初被招募时获得了高额的签约奖金，但极少有人能突破中级管理层，进入最高管理层的更是几乎没有一个。” 她的文章提出了尖锐的批评，甚至比你经常从坚定的女性平等活动人士那里听到的批评更直言不讳。 …… [阅读全文] |
让顾问当老板在昔日的中国，要入朝当一名有前途的顾问，自宫是一条颇为流行的路子。明朝灭亡正是因为任用了太多宦官，使得朝廷不堪重负。无数的副手、助理、臂膀和心腹不得不忍受指摘，他们常被说成没有勇气角逐最高职位。理查德•希特纳(Richard Hytner)的著作《顾问》(Consiglieri)里讲述了这则惊人的历史轶事，他希望为那些在幕后和权力走廊中施加影响的人正名。 希特纳访问了许多担任二把手、在团队中提供指导意见和从事助理工作的人。令人奇怪的是，虽然被爱出风头的首席执行官和团队领袖笼罩在阴影之下，他们却似乎自得其乐。作者告诉我，人们怀疑这些人选择成为顾问的动机，这很正常。当他辞去盛世长城(Saatchi & Saatchi)一个重要执行领导职位，转而担任一个没有直接下属的副主席职位时，一半同事怀疑他是在等待一个出任首席执行官的机会，另一半同事则以为他不能胜任原职位。 …… [阅读全文] |
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