整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
浅谈：今年我国移动医疗设备投资情况基层医疗市场增速快“POCT类(Point of Care Testing)医疗器械，已经成为全球医疗器械、医学诊断领域增长最快的部分。”中国医疗装备协会副理事长白知朋介绍。所谓POCT类医疗器械，国内又称为即刻检验、床边检验，目前资本市场所密切关注的移动医疗、可穿戴医疗设备即包含在POCT类医疗器械里。而根据深圳市人民医院急诊科主任单爱军介绍，目前POCT类医疗器械、医学诊断在医院急诊室里采购年增长约在50%左右。 这一增速，比起其他大型医疗器械采购每年不到10%的增长率要大得多。 “POCT类医疗器械的应用在我国快速增长，有两个原因，一是人们对健康的重视程度增强，二是我国的医疗体制改革，也对POCT类医疗器械存在迫切需求。”沈阳六院副院长告诉，“以我所在的辽宁省为例，前几年卫生厅投入很多经费，配备乡镇卫生院，但由于需求单位多，每家分得的经费有限，购买的产品都是二三级医院没有使用过的，国产、低端的医疗设备。但此类设备仍然对检验人员的资质要求很高，POCT的特点实际上更适合这些乡镇卫生院，一是对检验人员素质要求不高，二是尽管检测试剂成本较高，但设备价格低廉。”他十分看好POCT类医疗器械在基层医疗的推广。“若销量上去了，检测试剂成本能够降得更低，对于基层卫生院、计生系统就更适合了。” …… [阅读全文] | |
医药医疗 行业精英 more | |
专访美中宜和医院CEO胡澜 医疗机构改革的硬骨头:资源短缺从三中全会以来，本届政府在医疗改革方面的明确信号，是医疗行业将在以市场主导来配置资源的战略下进行改革。对于医院的经营和管理者来说，这是非常好的信号 。美中宜和妇儿医院CEO胡澜认为，新的改革意味着政府不仅鼓励社会资本办医，而且将以“简政放权”的方式将减少政府对市场行为的干预。“我们很期待在医疗行业有一些很具体的细则出台，包括市场准入，审批程序等方方面面，能够真的通过简政放权，释放市场的力量，让整个医疗服务领域的发展能够更具活力和生命力。”她说。 美中宜和从2004年成立以来，目前已在北京丽都、亚运村和天津运营三家妇儿专科医院，2013年9月获得美国华平投资集团等投资机构的1亿美元融资，计划陆续在上海、深圳、杭州、武汉、成都、北京等地开设新的院区，建立全国布局的国际化高端妇儿医疗集团。 目前医疗体制领域的改革最难啃的“硬骨头”是什么呢？ 胡澜： 医疗改革，最重要的就是人的问题，如果不突破这个瓶颈的话，我觉得其他可能都会受到制约。中国有质量的医生还是供不应求，每千人拥有的医师的数量本身就比欧美国家少很多，如果再把质量因素加进去的话，实际上这个缺口更大。 一方面，我国医疗资源的需求是一个快速增长的过程。随着人口的老龄化和城镇化的步伐，供需矛盾将更加显现，这是制约中国医疗领域发展的一个最最关键的因素。因此改革医疗体制，首先是要让医疗生产力得到的彻底解放。 …… [阅读全文] | |
创业家不用拍马屁为自己工作最棒的一点或许是，你不需要拍任何人马屁。如今，这一点显然并不完全正确了，因为你总是不得不在一些人面前低声下气：银行家、投资者、监管机构、甚至客户。但总的来说，自谋职业者需要忍受和说出的虚伪废话，要大大少于大公司内的标准水平。 这肯定是件好事。靠虚伪谋生是有害的，我确信这不利于人体健康，而且占用了许多原来可用来做些实事的时间。遗憾的是，对于那些雄心勃勃、希望攀登滑溜溜的职业阶梯、爬上显要董事位置的高管而言，这是必需的。因此，如果你不准备接受这种生活方式——对有权势之人阿谀奉承，浸淫于办公室政治，对你憎恨的人摆出一副笑脸，那么我建议你还是着手计划离开公司，或者放弃往上爬的雄心壮志。 可以说，我没有资格在这个问题上提供建议，因为在过去25年里我一直是我自己的老板。在此之前，我恐怕算是个爱捣乱的员工。我记得，20出头时，我曾在一家投行工作， …… [阅读全文] |
跨国企业管理模式面临转型纵观跨国公司的历史，无论是远溯公元前2000年亚述人的贸易网，还是仅追溯至19世纪中期诞生的现代跨境股份制公司，这种公司模式一直非常成功。然而IBM前首席执行官彭明盛(Sam Palmisano)却认为，跨国公司的寿命已行将告终。跨国公司的中心辐射模式将被“全球整合企业”(GIE)模式所取代，后者将脱去国别身份，依托国际化供应链和支持职能，从最合理的地点为客户提供服务。GIE式公司将更高效、更善于创新、也更灵活。 不过要想完成这种过渡，跨国公司就必须采取陌生的工作和管理方式，改变根深蒂固的国别文化，同时那些更新、更灵活、伴随全球化方式从零开始建立起来的企业会与它们激烈竞争。飞利浦(Philips)和ABB等失败的先例也困扰着GIE理念的执行，这两家公司曾在20世纪90年代从指挥与控制式管理转变为“矩阵”式管理。 …… [阅读全文] |
| 知名医疗集团-执行总裁 | 年薪150万 |
| 知名医疗互联网企业--COO | 年薪100万 |
| 知名药企--总经理助理 | 年薪35万 |
| 著名医药上市公司—市场总监猎头职位 | 年薪60万 |
| 著名生物集团-财务总监 | 年薪40万 |
