旅游需求新变化 度假酒店受游客热捧

     在旅游业日益繁荣的今天，度假式旅游正在成为新时尚。城市白领旅游者已不再为观光而出行。高出行频次、高开支和个性化成为这类人出行的特点，喜住度假酒店而非经济型酒店，越来越多中高端游客选择找个好酒店，在风景优美的地方好好享受几日。
日前，Travelzoo旅游族发布对于中国白领用户度假休闲行为的调研结果显示，白领旅游者对住宿要求颇高，最喜欢的3种类型酒店分别是度假酒店、国际品牌酒店和精品酒店。其中78.7%的白领旅游者都会选择度假酒店。相对应的是，经济型酒店和国内酒店的接受度相对较低，分别为29%和7.3%。
Travelzoo旅游族中国区总裁洪维认为，这意味着在富裕游客中，酒店已经由“过夜地”转变成一种享受体验，这种游客自费入住高级酒店的行为值得旅游行业重视。
福建莆田三正半山温泉酒店被誉为莆田的“市”外桃源，是休闲、度假与商务会议的不错选择。莆田三正半山酒店坐拥天马山，俯瞰延寿溪，毗邻“妈祖”朝拜圣地湄洲岛以及中国南派武术发源地南少林，不少游客慕名而来。
打造超五星级标准酒店
莆田三正半山温泉酒店是一家按超五星级标准建造的休闲度假与商务会议酒店，由福建湄洲湾控股有限公司投资，三正国际酒店管理有限公司管理。酒店坐落于妈祖故里——福建省莆田市，距离莆田市中心商业区仅需5分钟车程。
据了解，酒店建筑物均以三五层为主，白墙红瓦、跳角楼阁、错落有致，山庄内流水、喷泉、曲径、亭阁等园林景观与青山绿水等自然风景相得益彰，具有浓郁的“荔城”水乡风格。酒店占地面积300多亩，背靠风光秀丽险峻巍峨的天马山，左望层峦叠嶂、翠峰如簇的九华山，前临莆田24景之一的“绶溪钓艇”——延寿溪，地势得天独厚，依山临水，集独特的建筑风格、新颖别致的设计与一流的设施于一体，是休闲度假与商务会议的最佳选择。 …… [阅读全文]

尹海霞：万豪的傲人之处

                                           宁波万豪酒店总经理 尹海霞

      记者：您的工作足迹遍布亚洲，称得上是一位阅历丰富的酒店管理专家，可否与我们分享一下您的职业生涯中所遇到的挑战与机遇?
尹海霞：今年是我在万豪集团工作的第十五年，1997年，我加入美国万豪酒店管理集团，就职于香港JW万豪酒店。这个酒店至今仍是亚洲的万豪品牌旗舰店，在此工作期间所学到的点点滴滴，为我提供了一个很好的学习酒店服务行业基本知识的平台，也为我以后的职业生涯打下了坚实的基础;另外一个机会(也可以说是挑战)是之后我成为上海JW万豪酒店开业筹备团队的一员，我也自此开始了中国内地酒店的职业发展旅程。作为酒店人，我希望每个人都可以经历一次酒店筹备工作，因为很多事情都是由你亲手创造并点滴积累起来的，这些是你在业已常规化运作的酒店中无法体会的。2008年奥林匹克运动会之后，我调转至北京JW万豪酒店任职房务总监，那时北京酒店业供过于求的现象十分严重，我们应对的策略便是持续不断、行之有效地提升服务质量以确保宾至如归的下榻体验并赢得客人的高度认可与满意，随之酒店生意逐步回暖并不断攀升。当然，与此同时，我们也灵活有效地控制成本。在宁波工作之前，我在广州中国大酒店任职驻店经理，在那里最大的挑战(同时也是机会)则是其规模，这是一个拥有850间客房的大型酒店，其运作与服务管理需要有效的执行力、强大的培训体系与专业的员工。 …… [阅读全文]

职场退化的5个危机

曾经有人戏言，人生中智商的最高点永远停留在高考那一刻了。虽是一句玩笑话，但也从侧面说明了，我们的学习能力，以及与学习相关的逻辑能力、分析能力等等都大有退化的趋势。想想刚刚步入职场的时候，谁不是朝气蓬勃、满怀信心，恨不得能征服全世界，但随着岁月的流逝，时间这把刀，消磨了我们的锐气，不再自负，可也趋于平庸。没有激情的人生注定碌碌无为。
一、工作激情减弱
很多人在一刚毕业的时候，对工作充满了期待和激情，但随着时间的推移和职场经历逐渐累积，工作流程和模式慢慢形成，工作就没了当初的新鲜感，工作的激情就会逐渐“退化”。这样的状态很容易演变成工作倦怠、无成就感，随之创造性和主动性都会降低，进而严重影响工作绩效。原地踏步、安于现状就成了他们身上的标签。 …… [阅读全文]

规划职业生涯的更好方式

我的学生常问我一个问题，我是如何规划我的生涯，最后做到富达投资公司的总裁。我总是告诉他们：“其实并没有什么伟大的计划，我只是很努力地迈出职业生涯中的每一步”。
在我刚从法学院毕业的那几年，我根本不知道自己最终会成为一家大型金融服务公司的总裁。我曾担任过法学教授、证券交易委员会的高级主管，以及法律事务所的合伙人。
然而在我职业生涯的最初几个阶段中，我对自己有更深的了解：我发现自己真正喜欢的是从事交易和管理人，而非草拟法规和撰写条例。所以我在1987年接下富达投资的工作，当时它还只是一家非常年轻的公司。接下来我花了十年的时间在公司内不断晋升，1997年，在众多因素考量下，我被挑选为新任总裁。
从我的经历中可以得到什么生涯规划的灵感吗？那就是：你无法控制职业生涯的轨道。有太多无法控制的变量会左右你的工作选择，包括全球经济趋势、政治选举、技术变迁等因素，而且这还只是其中几项。所以不要自信地以为你可以决定自己的职业生涯。 …… [阅读全文]