企业战略管理的层次分析

　(1)总体层战略
　　总体层战略又称公司战略，是企业最高层次的战略，是企业整体的战略总纲。
　　在存在多个经营单位或多种经营业务的情况下，企业总体战略主要是指集团母公司或者公司总部的战略。总体战略的目标是确定企业未来一段时间的总体发展方向，协调企业下属的各个业务单位和职能部门之间的关系，合理配置企业资源，培育企业核心能力，实现企业总体目标。它主要强调两个方面的问题：
　　一是“应该做什么业务”，即从公司全局出发，根据外部环境的变化及企业的内部条件，确定企业的使命与任务、产品与市场领域;
　　二是“怎样管理这些业务”，即在企业不同的战略事业单位之间如何分配资源以及采取何种成长方向等，以实现公司整体的战略意图。
　　(2)业务层战略
　　业务层战略又称经营单位战略。现代大型企业一般都同时从事多种经营业务，或者生产多种不同的产品，有若干个相对独立的产品或市场部门，这些部门即事业部或战略经营单位。
　　由于各个业务部门的产品或服务不同，所面对的外部环境(特别是市场环境)也不相同，企业能够对各项业务提供的资源支持也不同，因此，各部门在参与经营过程中所采取的战略也不尽相同，各经营单位有必要制定指导本部门产品或服务经营活动的战略，即业务层战略。
　　业务层战略是企业战略业务单元在公司战略的指导下，经营管理某一特定的战略业务单元的战略计划，具体指导和管理经营单位的重大决策和行动方案，是企业的一种局部战略，也是公司战略的子战略，它处于战略结构体系中的第二层次。 …… [阅读全文]

粤传媒收购香榭丽传媒：7家PE股东伺机退出

　　[ IPO暂停后，PE/VC等机构只得通过并购、借壳等方式退出，在香榭丽传媒的股东中，PE类机构亦达到7家，粤传媒此次收购虽然为其提供了退出机会，但从回报率来看，却不甚理想 ]
　　在严峻的行业形势面前，即便是“报业上市第一股”粤传媒(002181.SZ)，也不得不寻求新的利润增长点。停牌近两月的粤传媒昨日披露了资产收购公告，拟以4.5亿元的价格，收购户外LED媒体运营商上海香榭丽广告传媒股份有限公司(下称“香榭丽传媒”)。
　　自去年A股IPO暂停后，PE/VC等机构只得通过并购、借壳等方式退出，在香榭丽传媒的股东中，PE类机构亦达到7家，持股比例则接近50%，粤传媒此次收购虽然为其提供了退出机会，但从回报率来看，却不甚理想。
　　收购户外LED运营商转型
　　根据收购报告，粤传媒及其全资子公司将以现金8749.55万元收购香榭丽传媒19.44%的股份，同时以10.92元/股的价格发行3319.63万股，收购剩余80.56%的股份，交易完成后，粤传媒将持有香榭丽传媒100%股份。
　　香榭丽传媒主营业务为户外大型LED媒体开发与运营，在全国30个省、97个城市，开发运营了167块户外LED大屏幕，总面积超过2.65万平方米。
　　近年来，受网络媒体冲击，加上房地产调控、汽车限购等因素，传统媒体的广告业务经营日趋艰难，粤传媒也未能例外。年报显示，2012年其实现营业收入18.8亿元，同比仅增长0.15%，净利润2.75亿元，同比大幅下降25.95%。今年这一趋势仍未能改变，前三个季度营业收入和净利润分别为11.94亿元、2.32亿元。 …… [阅读全文]

职场退化的5个危机

曾经有人戏言，人生中智商的最高点永远停留在高考那一刻了。虽是一句玩笑话，但也从侧面说明了，我们的学习能力，以及与学习相关的逻辑能力、分析能力等等都大有退化的趋势。想想刚刚步入职场的时候，谁不是朝气蓬勃、满怀信心，恨不得能征服全世界，但随着岁月的流逝，时间这把刀，消磨了我们的锐气，不再自负，可也趋于平庸。没有激情的人生注定碌碌无为。
一、工作激情减弱
很多人在一刚毕业的时候，对工作充满了期待和激情，但随着时间的推移和职场经历逐渐累积，工作流程和模式慢慢形成，工作就没了当初的新鲜感，工作的激情就会逐渐“退化”。这样的状态很容易演变成工作倦怠、无成就感，随之创造性和主动性都会降低，进而严重影响工作绩效。原地踏步、安于现状就成了他们身上的标签。 …… [阅读全文]

规划职业生涯的更好方式

我的学生常问我一个问题，我是如何规划我的生涯，最后做到富达投资公司的总裁。我总是告诉他们：“其实并没有什么伟大的计划，我只是很努力地迈出职业生涯中的每一步”。
在我刚从法学院毕业的那几年，我根本不知道自己最终会成为一家大型金融服务公司的总裁。我曾担任过法学教授、证券交易委员会的高级主管，以及法律事务所的合伙人。
然而在我职业生涯的最初几个阶段中，我对自己有更深的了解：我发现自己真正喜欢的是从事交易和管理人，而非草拟法规和撰写条例。所以我在1987年接下富达投资的工作，当时它还只是一家非常年轻的公司。接下来我花了十年的时间在公司内不断晋升，1997年，在众多因素考量下，我被挑选为新任总裁。
从我的经历中可以得到什么生涯规划的灵感吗？那就是：你无法控制职业生涯的轨道。有太多无法控制的变量会左右你的工作选择，包括全球经济趋势、政治选举、技术变迁等因素，而且这还只是其中几项。所以不要自信地以为你可以决定自己的职业生涯。 …… [阅读全文]