海外并购思与行

北汽集团首席财务官 马传骐 
　　金融界网站讯 由中国人民大学商学院发起主办的“2013（第二届）中国财务管理全球论坛”于2013年6月26日在北京召开。论坛主要探讨在剧烈波动的经济周期下企业如何重新认识和界定财务管理的角色和职责，真正成为企业价值创造的引领者。金融界网站作为战略合作媒体全程报道此次论坛盛况。
　　北京汽车集团有限公司董事、首席财务官马传骐在论坛上发表了主题为《海外并购思与行》的主题演讲。
　　以下是文字实录：
　　马传骐：各位老师，各位同仁，大家上午好！跟刚才两位大师讲的不一样，他们是做理论研究的，比我这更宏观，也更专业，我看在座的也有商学院的学生，在企业从事财务会计工作是一个实践性非常强的工作，要面临着风险控制，面临着价值创造，面临着融资各种问题，所以今天我想就海外并购谈谈这几年的思考与实践。
　　直接来看海外并购的特点及动因。作为一个企业来说，想并购什么资产，什么股权，获得什么东西，要有所了解，比如对中海油收购来说更多是获取战略性的自然资源，对我们汽车制造企业来说，我们的重点是获取先进的技术和品牌等无形资产，通过目的比较能够找到一个价值低估的标的物。
　　这是一个比较实在的话题，就是说在一个集团一个公司，不管CEO还是董事长还是技术人员或者我们国际并购部门聘请的中介给我们提出的一个可供并购的标的企业之后，作为企业的CFO要做独立性的相对客观的一种思考。思考分两个层面，一个是战略层面的思考，一个就是在实操方面的思考。战略方面的思考更多的体现了价值创造的职能，而实践方面的思考更多的体现了我们风险控制的职能。 …… [阅读全文]

海通证券的雄心：不做高盛做中国标杆式投行

    “行业里有一批值得尊敬的竞争对手，有好的我们就会学，但不会被对手分心，专注做好自己的业务，我并不希望海通证券(600837)被渲染为券业第一。”
　　海通证券从未像现在这般引人注目：2013年上半年业绩优于中信证券(600030)，营业部也将多于银河证券。在业内人士看来，海通证券大有问鼎券业龙头的可能。
　　尽管如此，在被拿来与对手比较时，海通证券董事长王开国却谦逊地表示，中信证券才是行业老大，海通证券并不是要模仿高盛，而是要做中国标杆式的投资银行。不过，他也透露了一点野心，在2020年之前，海通证券开户数要达到1000万户。
　　NO.1并不重要
　　在券业人眼中，海通证券似乎并不具备王者之气，不像是当年霸气凛然的万国证券、君安证券，也缺少中信证券、银河证券这类券商的深厚底蕴。
　　“行业里有一批值得尊敬的竞争对手，有好的我们就会学，但不会被对手分心，专注做好自己的业务，我并不希望海通证券被渲染为券业第一。”王开国如此表示。
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跨行跳槽华丽转身or黯然收场

Jam 中文毕业后在一家外资企业做经理助理。两年后，在朋友的介绍下跳槽到制药公司做总经理助理。凭借着聪明好学及工作的积累，到了新的公司刚工作1个月，就得到了总经理的肯定，Jam觉得在公司的发展应该是一片光明。然而在工作1年后，他发现企业内部所能给予他的上升空间十分有限。作为助理，原本对他来说是游刃有余的事情做起来却并不如想象中简单。这其中有专业知识欠缺造成的困难，也有未深入了解公司内部结构关系带来的困扰。期望能够获得更高发展的他不知道自己下一步该如何走，是否该进行跨行业的跳槽。  
行业：适合自己的才是最好的  
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。不同行当，收入相差可高达10倍以上，为此，面对热门行当人们总是趋之若鹜。专家指出，职业并无好坏之分，而职业排行只能作为参考，万不能当作择业的标准。   …… [阅读全文]

中国的猎头都怎么玩?

猎头行业的商业模式是非常简单和清晰的，它就是按照效果来收费，在企业这里拿到招聘订单，然后帮企业招人，完成后，猎头公司要收三个月工资的分成，便宜一点的两个月。 
猎头行业的发展方向主要有两个，一个是专盯名企的订单，根据企业职缺职位需缺;还有一种方向叫专业，比如做医疗行业、移动互联网行业、或者安卓行业，这种方向效率会更高，也能赚更多的钱。 
在中国有近十万家猎头公司，极度地分散，大的公司也只有几亿元的规模。这个行业也高毛利，比如我找份简历打份电话就能赚钱，但这个比较低效率，比如你给我推荐十个人，十个人都不成功。那么中国的猎头到底都是用什么花样挤占这个数亿规模的市场呢？ 
传统猎头行业大致可以从规模专业性等角度分为以下几种类型：  …… [阅读全文]