大数据将促发转型和创新

每一次的技术革命都意味着外部环境的大幅改变，企业也必须跟着转型，否则很快就会在时代的巨轮下消逝。对于转型，以IBM自身来说，我们有超过100年的经验可以分享。 
经过前50年的迅速发展，到1970年代的时候，IBM已经是在计算机行业里非常成功的公司，但是1980年代之后，IBM犯了一系列的错误，在1993年陷入最低谷，甚至濒临破产。 
市场的翻转，让我们走上一条不断地改变自己去适应环境变化的转型和创新之路。1993年之后，IBM历经了三次重大的转型，第一次转型是从硬件转向软件和服务，第二次转型则是出售了PC业务，向高价値业务转型。2004年之后，整合全球企业和智能的地球，让IBM每年节约开支10亿美元，每股盈利连续8年、36个季度以两位数字成长。如今，我们其中90%的利润来自软件和服务，而不是来自硬件。 
过去十年，大环境改变是很大的，尤其在金融危机以后。然而，成功的时代里也有失败的企业，即便是在最困难的环境里也有非常成功的企业，唯有转型和创新，才有能力驾驭这些外来的影响。 
2012年，IBM在全球调查了1709位企业CEO，了解他们对互联经济大格局之下企业如何持续转型的看法。结果显示，CEO们并不满足于IT运用仅止于整合供应链和后端办公系统，而是希望充分发挥大数据和互联科技的潜力，重新思考人与人互联后对企业带来的价値。 
有超过一半的CEO认为，在新时代里要转型创新，必须建立广泛的伙伴关系，进行充分的协作。超过70%的CEO认为，企业必须建立强大的业务分析洞察能力，从而能够深入理解每一个客户，对于他们的需求做出快速反应，以个性化服务赢得客户。也有75%的CEO认为，在新的互联时代背景下，社交媒体的影响愈来愈大，必须有新的人才战略。  …… [阅读全文]

智能BI助力布丁酒店成就万宾之选

近日，珠海奥威与杭州布丁酒店正式签署战略合作协议，将携手打造商业智能平台，通过双方在企业信息化管理领域的深入沟通和探讨，实现管理腾飞，实现业务战略与执行之间的紧密衔接，达到最佳运营状态。
客户简介：
布丁连锁酒店是中国第一家时尚、新概念连锁酒店，在全国范围内拥有近两百家门店，酒店致力于为顾客创造快乐、自由、时尚的休息体验，拥有良好的品牌知名度和市场口碑。
项目背景及需求：
目前布丁酒店已有的IT系统(PMS、ERP、官网等)解决了业务部门的业务管理需求，提高了公司业务流程运作效率，为公司的平稳发展做出了贡献。但是，随着外部市场环境和公司业务的发展，公司管理层(高层决策者和相关职能部门)对提高业务系统的效率和质量的要求越来越强烈。
针对各门店的预订率和取消率，建立每家门店的标准预订值及近期的移动平均相比，建立预警;并对预订的提前天数和取消的时点进行分析，为该店的房控提供决策支持。
…… [阅读全文]

马云谈职业规划：4把剑闯天下

    马云痴迷金庸的武侠小说，自称“风清扬”，办公室是在“光明顶”，洗手间叫“听雨轩”。为了弄清楚马云的职业规划，我特意追根溯源地去金庸小说里寻找答案，终于在风清扬的师傅独孤求败那里找到了答案。
    他，20年前大学毕业，应聘过30份工作，全部被拒绝；他，想当警察，和同学一起去，只有他没有被录取；他，杭州第一个五星级宾馆开业的时候去应聘服务员，也没有被录取；他，和别人一起应聘杭州肯德基，没有被录取的那个还是他。他是马云。
    这是网上流传很广的一条微博，虽然其真实性有待考证，但凭着马云瘦小的身板去应聘警察，自嘲的长相去应聘五星级宾馆服务员，再加上在那个年代ET在中国还没有流行，肯德基还得照顾小朋友的情绪，被肯德基拒绝也情有可原。 …… [阅读全文]

稻盛和夫：人生决定于与什么人相遇

    当你觉得不愿工作，但为了吃饭又不得不干，该怎么办？面对困境，你是躲避困难，逃之夭夭，还是与困难正面对峙，正面交锋？为什么那个人，在那么难的事情上，那么轻易地就成功了呢？……听听日本“经营大师”稻盛和夫的建议。
    1、把工作看成不得不干的“必要之恶”。本意是不愿工作，但为了吃饭又不得不干。所以希望工作轻松又能多赚钱。内心不想受单位约束，只重视私人活动时间，想埋头于个人兴趣。今天许多人已经丧失了对“工作”的根本意义的认识。我想对他们说：理解工作的意义，全身心投入工作，你就能度过幸福的人生。
    2、我年轻时作为技术人员每天都搞研究。明天要比今天做得好，后天要比明天好，天天钻研创新，天天改善改进。…… [阅读全文]