凤凰网副总裁
首先，凤凰网流量的增长速度像一艘快艇。目前，凤凰网的PV已经达到9.4亿，首页UV、PV也超过了几家门户网站。其次，管理层的架构也非常稳定。我加入以后，凤凰网还陆续吸引了一批行业精英。有时候人在一个高手林立的环境中更会激发更多潜能和斗志，我们可以互相沟通、互相学习、互相激励。目前管理层的成员都有自己的优势和特长，公司其乐融融拧成一股绳，在选人、用人、培养人上形成了一个体系。同时整个团队有一个积极向上、与时俱进的学习心态，是团队中最宝贵的精神。大家每天都在进步一点点，一年的进步就会非常惊人。

中行董事长
田国立当前需要做的是快速熟悉中行，在这一个多月的时间里，田国立对中行进行了考察研究，也与包括分行行长在内的众多中高层进行过沟通。截至目前，中行并未因董事长的更迭而引发系列人事变动。“在田国立任职中行的一个多月时间里，还没有一个中高层有变动，中行这么大的机构，尤其海外机构遍布，情况复杂，田国立应该需要不少时日熟悉，再考虑对人事或相关方面有所变动。”一业内人事称。

国家电网董事长
中国国电集团也由此成为五大电力集团中继大唐集团之后第二家建立董事会制度的公司。有电力业内人士称，电企设董事会，“好像是有种相互制约的意思，但实际上董事长还是真正的一把手。”此番出任国家电网董事长的刘振亚一直以力推“特高压交流工程”著称，早在今年5月初，关于其任命的消息就已在电力行业传开。

美中互利国际贸易有限公司CEO、和睦家医疗集团董事长
目前中国高端医疗市场尚未形成规模，和睦家医院应该可以说是国内高端医疗的倡导者。和睦家医疗是目前国内唯一一家在北京和上海二地同时获得JCIA（Joint Commission International Accreditation）国际医疗认证的医疗机构。目前中国只有6家医院获得这项认证，其中就有北京和上海和睦家医院2家。在和睦家医院，我们的医疗和行政管理是分开的。医生只需要关心如何看好病，如何为病人选择最佳的治疗方案，而行政团队则会更关注于医院人才建设、市场拓展、财务管理、慈善公益等。我们从体制上避免了因为追求利润而导致过度医疗现象在和睦家医院的发生。和睦家医院在今后的几年里，还会在天津、广州等地开设更多的医院。

千橡互动集团董事长
“人人网最大的问题就是没有像Facebook一样成为平台，由第三方提供应用。它主要还是自己做一些它认为未来会赚钱的业务，而不是花力气去搭建平台，这是其受到限制很重要的原因。”五季咨询合伙人洪波对时代周报记者表示。对这些质疑，陈一舟不以为然。他回应道，人人各业务显然有非常高的互通性，比如，56网加入人人后流量涨了近一倍。世界上很多成功的公司，它们的各业务间没有任何互通，但是挺赚钱的。