全国石油安防系统大联网应用大势所趋

随着相关技术的发展，过去“锦上添花”的安防系统，已需求做到对包括消防在内的整个弱电系统的集成应用，目标直指应急指挥。同时应用范围也越来越广，例如过去油井只在正式开发阶段才会配套建设安防系统，如今钻井平台会在钻井勘测阶段自行搭建一套简易可拆卸的视频监控系统以保障物质安全。 
石油石化业对国民经济的重要性不言而喻，作为国内最早引入安防系统的行业之一，其相关系统技术跨度大、建设周期长。安防的主战场正逐渐从前端硬件设备，转到后端平台，而分层分布式架构，可很好满足石油石化业的平台化大联动趋势，结合GIS系统，还可更直观的在厂区平面图上显示所有布点信息。本文就石油行业安防系统发展转狂进行简答介绍。 
行业特点决定系统特色 
根据业务类型的区别，石油石化行业大致可分为上游、中游和下游三大块，组成石油化工产品采输储、生产加工及零售的完整产业链条，而安防系统被广泛应用在所有环节。 
采输环节，包括油气田开采、输油输气沿线、油气罐车。多在人烟稀少、环境恶劣的偏远地区，监视范围广，部分点位需利用无线传输音视频数据。此外，因为各类偷盗破坏活动多在夜间，故可能涉及特种热成像监控设备； 
存储炼化，包括炼油炼化厂、油气库。需监控整个业务流程、设备及员工操作，目标做到报警联动应急指挥。为看清仪表盘显示数字，有一定高清需求； 
零售加油站。量大且分散，具有联网趋势，油库、收银处、售卡处都是重点的监控位置。需高清监控现金流、员工作业、客户情况及车牌情况。一般只需求视频监控系统，也是目前高清、联网应用最好的环节。  …… [阅读全文]

博地能源CEO博毅恩：中国环保经济发展需要利用碳清洁技术

由国务院发展研究中心主办、中国发展研究基金会承办的主题为“中国：改革开放与全面建成小康社会”的中国发展高层论坛2013年会23日在北京钓鱼台国宾馆举行。中国经济网全程直播报道。图为博地能源公司董事长、首席执行官博毅思。中国经济网梁梦晚
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今日，由国务院发展研究中心主办、中国发展研究基金会承办的“中国发展高层论坛2013”年会在北京钓鱼台国宾馆举行。会上，博地能源公司董事长、首席执行官博毅恩建议，中国应该继续使用储藏丰富的碳，但是要学习美国和其他国家先进的碳排放控制技术与经验，应用在各个发电机组。
访谈文字：
谢谢大家，现在我们面临着巨大的能源的需求，对所有的国家包括中国等发展中国家都是巨大的挑战，现在中国正处在城市化加速的过程中。中国在发展的过程中不能忽视环境问题，我们希望中国能够在能源问题上有科学的发展观，一方面注重能源的需求的满足，也要保护环境。中国需要一方面限制煤碳的消费，有人说要限制煤碳的消费，但是我们认为这样的说法不对。实际上煤碳的消费不是问题，它是解决方案的一部分，如果看一下美国和其他国家的历史的话，要实现清洁发展，关键是煤碳的清洁技术，中国要实现他的经济发展、环境发展的目标，中国需要利用碳的清洁技术。
我建议，中国应该继续使用储藏丰富的碳能力，但是要学习美国和其他改变先进的经验，要将排放的控制技术应用在各个发电机组，特别是采矿的发电机组，中国在采矿行业要采取最高标准的功能安全和其他的标准。全世界一半的人口是无法获得足够能源，还有几十亿的人无法获得任何的能源，我们说的是很多的人他们限于能源的贫困当中，实际上能源并不是奢侈品。我们可以看到经济的发展和煤碳的利用之间是有非常密切的联系，如果人均的电力每增加十年，人的寿命会增加十年，所以煤碳的使用和GDP是紧密相关的，煤碳在推动经济的方面是功不可没的。 …… [阅读全文]

管理者应该掌握的裁员艺术

    人在江湖，身不由己。对于管理者来说，请自己的员工“另谋高就”永远不是件让人欢欣鼓舞的事情。但是出于公司发展和生存的需要，或者由于经济大环境的变化，“裁员”已经成为越来越多企业管理者不得不面对的现实问题。
　　在向员工传达公司决定的时候，有些管理者常常用斩钉截铁的方法生硬地发出“下岗”通知；有些老板则因为面子问题而迟迟不愿意直接面对下属；更多的公司仅仅把注意力放在“被裁”人员身上，而忽视了留下来的雇员的情绪。其实“裁员”的杀伤力比我们想象的要厉害，即使那些“幸存者”也往往会因此而对公司的前途感到困惑迷茫，甚至胆战心惊。
　　在面临裁员时，管理者如何才能明智而真诚地尽量减轻员工的情绪波动？哈佛大学的斯蒂文。罗宾斯（STEVERROBBINS）教授对此提出下面8条建议，也许可以帮助公司度过“裁员”阵痛期，并能有效地防止潜在隐患。罗宾斯教授是剑桥大学风险辅导公司（VEN？TURECOACH）的总裁。 …… [阅读全文]

企业高管信心提振猎头行业业务需求

北京时间5月22日凌晨消息，彭博社周二报道称，随着企业领导人的信心增强以及金融服务行业高级职位招聘速度的稳定，高管猎头公司的生意正在逐渐改善中。 
企业领袖搜寻和企业领导咨询服务专业公司海德思哲国际咨询和罗盛咨询都表示，它们各自都有业务需求的增长。这一趋势也与独立投资企业威廉姆布莱尔及公司近期进行的一次调查所得出的结论相呼应。另一方面，首席执行官杂志进行的一次调查显示，首席执行官们的信心在4月达到了接近两年以来的最高水平，首席执行官杂志指数从之前一个月的5.55点，大幅提高至6.07点。 
太阳资产管理公司首席投资官蒂姆西-格里斯基（Timothy Ghriskey）指出，增长中的首席执行官信心是帮助高管猎头行业需求增长的的一个“关键性指标”。他表示，“在经济扩张的中后期，企业领导层的竞争加剧，使得越来越多公司聘用猎头企业来帮助寻觅人才。”  …… [阅读全文]