中医国际化需“请进”现代医学标准

     中医国际化是近年来医学界一个热门话题。相关专家在英国卡迪夫举行的一个肿瘤学研讨会上表示，用西医标准验证中医药疗效，用实验数据说话，将有助于中医更好地融入国际主流医学体系，中医药治疗肿瘤在这方面已有成功尝试。
　　28日“北京大学肿瘤医院卡迪夫大学联合研究所”举行研讨会，中英肿瘤学专家就国际肿瘤学研究趋势、中英合作研究前景、中医治疗肿瘤的现状与未来等问题进行了深入探讨。联合研究所英方主任、卡迪夫大学教授姜文国介绍了一项通过现代医学标准验证中成药有效性的研究。
　　姜文国说，中医药治疗不仅着眼于杀死病原体、癌细胞，更强调对患者身体机能的整体调节，具有副作用小、可长期服用和费用较低等优点。但由于中药成分的复杂性和中医治疗注重综合疗法的特点，中医药的具体作用机制往往很难用现代科学的方式予以解释，这是中医药走向国际化的一大障碍。
　　“将复杂的中药成分逐一分离，用现代医学手段确定其中的有效成分或成分组合是一项很困难的工作，但这项工作对中医融入现代医学主流体系大有益处，”姜教授说，在疟疾治疗中普遍应用的青蒿素就是这方面的一个成功案例。
　　此外，近年来中医药治疗肿瘤在这方面也有进展。姜文国举例说，为减少癌症化疗对机体造成的伤害，辅以中药提高骨髓、肝脏等脏器的机能往往能取得不错的效果。除了作为辅助治疗手段，中成药直接抑制癌症的研究近年来也取得了不少成果，养正消积胶囊就是最近的成功案例。在北京大学肿瘤医院专家的共同努力下，他的研究团队通过现代医学手段提取并分析了这种中成药的主要成分，探明了这种药物阻碍癌变组织血管生成的分子作用机制。 …… [阅读全文]

好大夫在线CEO王航:在线联手百度 优先提供权威医疗内容

    医疗，对于每个人来说是一个严肃且必须的话题，这将直接影响到健康甚至生命。如今，伴随着互联网和移动互联网的高速发展，出现了许多医疗网站。为求得更多的用户以及利益驱使，各个医疗网站都积极针对百度上相关医疗搜索词进行SEO(搜索引擎优化)，而这当中良莠不齐，其中一些网站通过虚假信息诱骗用户谋取暴利。
　　为解决这一问题，中国最大的医疗网站“好大夫在线”和百度数据开放平台进行了深度的合作，通过百度把真正优质、权威的医疗内容优先推送给广大用户。“通过与百度的合作，我们占据了最佳的露出位置，可以更好的为老百姓提供医疗知识、专家咨询、病友互动等一站式优质服务。”好大夫在线CEO王航介绍到，“这种深度合作不仅使得网站自身流量提升，也减少了网民被医疗类虚假信息毒害的几率，保证了他们寻医问诊的安全性。”
　　王航接着说到：“作为中国最大的医疗分诊平台，‘好大夫’建立了中国领先的医院、医生信息查询系统和就医经验分享系统，现在，每天都有众多网友、患者在此获取信息，和专家互动交流。通过与百度的合作，我们的展现率被大大提升，也希望更多的同行能加入其中，通过良性竞争，推动整个医疗互联网行业的快速发展，共同做一件利国利民的好事。”王航还透露，自加入百度数据开放平台，作为优质资源内容被优先展现后，“好大夫在线”一个月的流量增长了15%。合作不仅提升了“好大夫”的知名度，更让老百姓受益，免受不良、虚假医疗信息的误导和欺骗。 …… [阅读全文]

职场抢夺资源要技巧

    在职场中，管理层经常需要抢夺资源——如何争取更多的决策权、更高的预算、优秀员工等等。非管理层也少不了为资源争斗，例如争夺更高的职位、争夺更有兴趣的任务等等。著名企业管理培训专家平梵教师（欢送预约企业治理培训课程：13733156404）以为有时候，一次胜利或失败将影响整个职业生涯。应该如何在资源抢夺中获胜，在职场当上常胜将军呢？
    1.抓住关键决策人
    首先，任何资源争斗都有一位或数位最终的决策者，他们直接决定结果。因此必须围绕着他们进行分析和行动。假如参与抢夺的多方都能提出看似合理而有利于自己的提案，最终需要由决策者裁决。例如部门内部争斗的决策者是部门经理，部门间争斗的决策者是公司高管。 …… [阅读全文]

老板心中的职业经理人

    近年，“21世纪什么最宝贵？人才”，这一人才观已经逐渐深入企业老板内心。随着市场经济的日趋成熟，企业的竞争已演变为人才的竞争，团队的高度决定了企业的高度。放眼当今企业界，大凡优秀、备受尊重的公司，都不乏优秀的职业经理人团队。值得一提的是，万科已经建立了完善的以职业经理人制度为主体的人力资源管理体系。
    当一大批企业度过企业的生存期而步入成长的快车道时，随着企业规模的扩大、投资领域的多样化、管理层级的增加、内部分工的专业化，企业单凭内部提拔、培养等手段已不可能满足企业发展对于人才的需求。职业经理人作为独特的人力资源群体，正日益受到企业老板们的青睐。很多企业都已经或开始尝试引入外部职业经理人，包括总经理、营销副总等重要高层岗位任职人员，以期借助职业经理人的能力、经验以及管理方法，“快、好、省”地实现企业的战略目标。事实上，企业引入职业经理人成功的例子也的确枚不胜举。 …… [阅读全文]