我国电力行业发展面临四大困境

     近期我国电力行业，受到行业整体利润低、煤电价格、发电企业负债率过高、火电投资大幅下滑、矛盾导致电力供需紧张局面持续存在等多方面因素的影响。电力行业的可持续发展能力出现了下降的趋势。尚普咨询能源行业分析师指出：当前我国电力行业发展面临四大困境：
　　一是：虽然电力行业具有公共产品的属性，跟其他行业的利润水平相比不太合适，但从2002年以来，国内电力行业盈利水平不断下滑。相较于石油、煤炭行业之间的利润，电力行业总资产利润率与其之间的差距日益拉大，煤电价格机制不顺，导致电力行业利润向煤炭行业转移。电力行业可持续发展的能力正在不断的下滑。
　　二是：各大电力企业不断的在加大投资做大企业规模，这就会出现一些资产负债率提升的问题。当前，火电企业受到超规模投资和近期火电亏损两大因素的共同影响，2008年以来火电企业资产负债率已远超出资产安全水平。高企的负债率似的发电企业融资困难，面临信贷规模降低、融资成本升高等风险。过高的负债率对电力企业的健康发展十分有害，对电力行业的可持续发展也构成了巨大的威胁。
　　三是：受到火电亏损，资金限制等因素的影响。近年来，国内一些已核准的火电项目推迟开工或投产。主要是当前风电、水电、太阳能等新能源的崛起挤占了火电的份额，长期的亏损使得发电企业对于火电投资的积极性不高。从电力需求量总体水平来说，电力需求量始终是在增加的，电力需求的负担逐渐加重。 …… [阅读全文]

威立雅环境亚太CEO：中国就是世界的中心

       [导读]威立雅环境全球执行副总裁兼集团亚太区首席执行官，兼威立雅环境拉丁美洲首席执行官穆桥石表示，将全面拓展在华业务，预期其在华业务将占到全球业务的10% 
       穆桥石，西班牙人，1945 年出生在巴塞罗那。环保专家。1975 年加入威立雅环境集团。最初是法国的能源机构下属的分支公司总经理。开始研究新能源的综合利用。1994 年，作为集团踏入中国的第一人，他开始开拓中国市场并成为集团在中国的首席代表。业务涉足垃圾填埋，垃圾焚烧发电以及沼气发电等。1998 年起，兼任集团东南亚废物管理机构的首席执行官。同时他还兼顾集团在拉丁美洲的发展。穆桥石于2000 年起担任集团拉丁美洲的首席执行官，同时兼任威立雅环境服务（原奥绿思）拉丁美洲与中国的CEO。现在，穆桥石是威立雅环境全球执行副总裁兼集团亚太区首席执行官，兼任威立雅环境拉丁美洲首席执行官。 
    【财新腾讯联合出品】（记者 蓝方）从上世纪八十年代起，总部位于法国的威立雅环境集团（下称威立雅）即开始开拓中国的公用事业市场。 
中国的公用事业长期以来由国有企业一统天下，政府投资建设，财政补贴运营。机构臃肿、效率低下、亏损严重、服务意识淡漠等弊端突出。针对这一领域的改革自上世纪90年代启动，在21世纪初进一步加速。自此包括威立雅在内的外资企业大举进入中国市场。  …… [阅读全文]

猎头为什么给我打电话

      “什么时候猎头给我打电话？”有些经理人，“行事低调，业绩单位保密，名片都很少发”，与其说低调，还不如说“自恋”，数据统计表明，年薪15-30万之间的经理人职场经验不足，个别还会和猎头顾问说：“没事别给我打电话”
      真正做到高管，特别是年薪50-60万以上的职业经理人，基本上都知道猎头对自己职业发展的重要性，也知道建立和维护职业品牌的重要性，上市公司高管的简历都有公告。坦率的讲，找到您的联系方式并不难，难的是周边朋友对您的关心，难的是有猎头朋友了解您的职业规划，帮您留意合适的机会。这一切都来源于大家对您的了解，来源于您的职业轨迹，来源于您的职场品牌。自己认为自己优秀不重要，重要的是让别人认为您很优秀，职场也需要经营。以下是猎头顾问给出的一些建议： …… [阅读全文]

猎头观点：反思职业经理人因“功高盖主”而被迫离职的现象

   作为职业经理人，要求个人具备一定的职业素养和职业能力，而最重要的是有效利用各方面资源做好企业的经营与管理。在所有权、法人财产权和经营权分离的现代企业中，职业经理人概念日益深入。然而在众多高素质的职业经理人带领企业走向成功的同时，我们却发现不少职业经理人因“功高盖主”而被迫选择离职。感叹和惋惜之余，我们是否应该深刻反思当中反映出的问题？保障职业经理人制度发展的前提是，需要中国营造一个健康的企业经营管理环境，而企业所有者对职业经理人的授权也必须到位。
    傅盛从奇虎360的离职，在很多人看来就是因为傅盛与周鸿祎两人间关系处理不当引起的。从最早的3721开始，傅盛就一直追随周鸿祎左右。从后来的雅虎短暂停留进而来到新成立的奇虎，傅盛从一个一线员工做到了360安全卫士事业部总经理。从关系上看，两人属于企业所有者与职业经理人的性质。傅盛与周鸿祎的蜜月期可以从2008年算起。那时周鸿祎确定了奇虎的公司发展战略，即在搜索、360和口碑营销三方面入手，竭力打造属于自己的互联网王国。不过随后市场证明周鸿祎确定的三驾马车中，只有360这一驾还跑得动，其他两条发展思路，被用户无情的忽视了。也正是从这一转变开始，周鸿祎与傅盛的矛盾渐渐累积，最终以傅盛辞职的形式爆发出来。 …… [阅读全文]