企业抢滩移动医疗尚欠盈利模式火候8月2~5日,苹果产业链大会在京举行,除了形形色色的周边产品和娱乐、游戏应用外,一些医疗、健康类的APP(第三方应用软件)也颇引人关注。而在二级市场,与移动医疗有关的概念也被炒得如火如荼。新市场扩张潜力 近日,有两个与医疗健康相关的事件在网上被炒得很火:一个是国内多个城市医院的医生开始尝试使用ipad查房,另一个是腾讯与好大夫关于“在线问诊”、“预约加号”等方面的合作。显然,第一件事是移动接入终端在医疗机构的应用拓展。而以目前得到的消息来看,腾讯是希望通过与专业医疗健康平台的合作,迅速切入个人医疗、健康APP市场。 移动互联的快速发展不仅在改变人们的通讯、娱乐习惯,也在培养新的自我健康管理、医疗行为,由此促生了医药行业新的细分市场——移动医疗。 此前,国内医院信息系统(HIS)主要集中在财务系统。2005年7月,国内首个床边移动护理系统在北京协和医院正式投入使用。从2012年开始,北京肿瘤医院、北京积水潭医院等国内多家医院开始实施移动医疗系统。而北京、上海、江苏、新疆等多个省市的大型医院均已经或预备上马基于iPad\PDA等移动终端的相关应用。 随着移动医疗的持续升温,未来3~5年,医疗机构的移动医疗建设速度将不断加快。一位周姓业内研究人士认为,不仅是三级医院,以远程专家会诊、健康管理、电子病历为核心的移动医疗系统在城市社区将可能获得更快速的推进。 …… [阅读全文] | |
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医术是本,医德是魂——陈炎斌患者的利益高于一切;这是一个医护者具有的品质,在陈炎斌的心中,医术是本,医德是魂;在陈炎斌的心中,山城的孩子都是她的儿女。她要为她的儿女们留下了“一切因为心中有爱,”陈炎斌说。为了这个爱的信念,从医20多年来,她始终如一地以一颗慈母之心,对山城的孩子倾注满腔的热情,将对患儿的呵护关爱贯穿在每一个细微动作之中,将一个共产党员的高尚情操蕴含在日常工作之中。每次看到陈炎斌的诊室病员总是满满当当,很多患者是由老患者介绍过来的。她一个人的门诊量,几乎是全科其他医生之和。病人的家长们发现,无论怎样淘气的患儿,都会被她亲切的话语逗乐,配合诊疗。灿烂的笑容,是她的标志性表情,表达了她对孩子的爱。这种无法表达的真确之情。 陈炎斌不收红包,是这个医院公开的秘密。在抢救急性脑膜炎患儿时,她通宵达旦地忙碌在医院病房,带领医护人员从死神手中夺回患儿的生命。患儿家长万分感激,执意送给陈炎斌现金表示感谢,她婉言谢绝了。患儿家长订做了一面锦旗,以表达对乔淑萍以及儿科医护人员由衷的谢意。 陈炎斌自认为不是一位称职的母亲,不知多少个深夜,她舍下自己的儿子,守在患儿的身旁。作为一名医生,她已习惯于守在患儿的身边,习惯于抢救患者忙到深夜,习惯于半夜三更被急诊电话惊醒。 一年冬天的深夜,外面正下着大雪。年幼的儿子又发起高烧。这时医院来电话,要抢救患儿。儿子无助的目光让她的心颤抖了。这些年因丈夫从事地质勘探工作,常年不在家,她虽然可以独自承担所有的家务,但此刻扔下这个患脑瘫的孩子,她实在不忍。 …… [阅读全文] | |
另类职场生存的六张脸谱俗话说:“林子大了什么鸟都有”,同样,职场里也存在形形色色的人,这当中,绝大多数人是凭借自己的才干而立足于职场;然而,也有少数人是依靠另辟蹊径来求得在职场的生存,在众生百相中,我列出以下六种另类脸谱。脸谱一:专做领导看得见和听得到的事情 有些人知道自己的生杀大权掌握在领导的手里,只要是领导交办的事,就跑的比火车还快;遇到奈何不了自己的同事或部门要求协助时,就拒人于千里之外。这种人总是竖起耳朵,一打听到领导正在关注的事,不等领导布置就主动出击;对于领导顾不上或不内行的事,哪怕是自己职责范围内的事,既使是急得火烧眉毛了,也照样置之不理。这种人对领导会有什么动向、会过问什么、乐于听什么,都成竹于胸;对领导的想法心思精于研究,了如指掌。这种人给自己定的工作职责就一条:“做给领导看”。比如他的领导是老板,老板不了解VI,他就拥护老板随心所欲把企业到处涂沫的大红大绿;如果老板对企业规范认识有偏见,他就在老板面前极力批评规范管理是死板;如果老板习惯于下车间,他就天天提前到现场---。 …… [阅读全文] |
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