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中国将加强广告发布审查中新社北京6月28日电(记者 刘长忠)中国国家工商总局副局长甘霖28日在此间表示，整顿规范广告市场秩序、促进广告业健康发展任重道远，全面加强广告发布自律审查意义重大。在当日举行的贯彻实施《大众传播媒介广告发布审查规定》电视电话会议上，甘霖说，2011年中国全国广播电台、电视台、报社、期刊和互联网等大众传播媒介广告经营额达到1800多亿元人民币，占全部广告经营额的58%。总体上看，大众传播媒介积极承担社会责任，通过发布制作精良、格调高雅、富有感染力的广告，树立了良好的社会形象。 甘霖同时表示，仍有一些都市报和部分地市级以下广播电台、电视台，特别是一些小报小刊、部分互联网站，忽视社会责任，片面追求经济利益，审查不细，把关不严，自律不强，致使部分地区、部分媒体虚假违法广告和低俗不良广告问题屡禁不止，医疗、药品、保健食品广告虚假夸大、误导消费者的现象时有发生，社会反映强烈。 甘霖说，虚假违法、低俗不良的广告会严重损害民众利益，降低社会诚信度，诱发商业道德滑坡。加强广告发布审查，是防止虚假违法、低俗不良广告发布的重要关口。大众传播媒介在通过发布广告创造经济效益时，要始终牢记所承载的历史使命和社会责任。 甘霖说，贯彻《大众传播媒介广告发布审查规定》是当前和今后一个时期规范广告市场秩序的重要抓手。特别要加强对药品、医疗器械、医疗服务、保健食品、电视购物、招商加盟以及收藏品等广告的审查把关力度，杜绝以新闻报道形式和健康资讯类节目名义变相发布广告的行为。 …… [阅读全文] | |
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小马奔腾钟丽芳：年内或明年初国内中小板上市小马奔腾副董事长钟丽芳在上海举行的2012 ChinaVenture中国投资年会上发言，据钟丽芳介绍，小马奔腾去年年初完成了第二轮融资，马上在年内或者明年年初在国内中小板上市。以下为发言实录： 钟丽芳：我是来自小马奔腾的钟丽芳，我们主要经营编剧、导演，编剧有刘恒老师，陆文老师，狼图腾，主要是集中在导演和编剧。小马奔腾去年年初完成了第二轮融资，马上在年内或者明年年初在国内中小板上市。小马奔腾也是跟其他的同行一样，面临着我们怎么未来发展。我们去年年底入股好莱坞顶尖的特效公司，昨天在北京宣布了在中国最先进的数字特效基地，特效动漫会搬到中国来。 钟丽芳：市场上的网络版权的确有些回落，前两天正在上影英豪(音)导演的《黄金大劫案》，我告诉他们，我们的版权卖了两千万。他们说你们怎么卖这么多钱?我说很正常呀。他们说，你不知道价钱跌的很厉害?我说不知道。因为我最近接触的这些网络购买方说，的确跌了很多，但成立两种趋势，会分一个高端和低端，如果质量是很好的，可能价格还是不低，但是水平低的还是会跌的很多。好的片子就应该好的价值，一般的片子不能得到好的价值，我觉得这是合理的。 钟丽芳：我一直在做新的技术创造的公司，因为他们拥有全球最先进的特效技术，这个特效技术大家会简单的认为它是变形的金刚技术，但是他那种应用的领域特别广泛。我不知道大家有没有看过一个电影《返老还童》，它里面对于人类的创造对医学的贡献非常大，对人的脸部、神经的了解有特别大的了解，对美国的国防部很多战争的虚拟联系全部是在他们这里的，他们给涉及模拟的训练方案是很多的。前两天看了几个比较不错的公司，刚才说观众看到电视后，看到杂志上很多漂亮的东西，你能想一想有哪些过程。你在网络上看电视，你停了一点，他过两天就送来了。前两天还看到一个公司，咱们看杂志的时候，比如说看到什么车产品，你拿个iPad手机，如果是3D的，一照上去它会跑，展示各个方向。就是像这一类的比较有先进技术创意的公司我们一直在看，我们也会在入股。 …… [阅读全文] | |
职场也需要距离美工作后，发现同事往往一开始处得像阶级兄弟姐妹，可一遇上事儿全是白眼狼，有的时候挨了闷棍都不知道为什么。 在职场上你看我我看你，就像看迟暮的美女，远看风华绝代，近看满脸褶子。所以，要想保留美好的印象，最好雾里看花水中望月，信奉距离产生美的原则。如今年轻人性格开放的不少，更有那嘴巴关不上的家庭妇女型，来到新的地方，没几小时便自来熟，三天以后她家狗叫啥、前夫住哪儿、儿子的女朋友怀孕没，全公司除了休产假的没有不知道的。天天跟一帮人大聊特聊下馆子进酒吧，等裁员时一看，头一个没跑准是她。大人物张扬有张扬的条件和道理，职场里的小人物却需时时谨慎。过去总说中国人太谦虚，因此大家上职场就要像上拳击场。可是这是说自我介绍的时候，不要不好意思把自己夸成武林十大高手，日常工作中还是不要可劲张牙舞爪的好。人家雇你是为了干活不是要去游行，这个位置来个人要能接手最好还能干别的。谁情愿找一楼道串子？本来都挺本分，她一来一层的人都学会聊天不干活了。 …… [阅读全文] |
白领升职失败的职场反省进入公司一年后的今天，公司有提拔人的机会，我觉得和我的期望和相当，便向领导提出了自己的想法。 上午的时候，知道结果的时候我其实有了心理准备，因为综合各方面的因素，失去这个机会也在情理之中。但多少我还是有些不服和气愤，人事找我谈了下，大致的意思是要安抚我，毕竟我之前就这个问题跟她探讨过，这几天包括和经理的绩效面谈，他们无一例外的会提到我的职业规划的期望的问题，她们透露出担心我会离开的意味，我一概表示我没有清晰的规划过，事实也如此。但有一点，我积累过程中所做的工作一定要是别人不能替代的，如果能够随便被替代的话也就无价值可言了。在关键行业的关键部门工作，虽然是至理名言，但要办到是很难的，能力不够的情况下，机遇是多么的可贵。妞儿获得了，从她身上我看到的一个毕业后机缘巧合获得一个重要的岗位，然后两年后又被高薪挖走的案例，但在这个社会这种比率和概率是非常小的，绝大多数人在一个岗位上兢兢业业也不过是日复一日微薄的薪水和普通的地位。 …… [阅读全文] |
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