整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
在线旅游网站走热晚报讯 旅游网站蓬勃兴起，但由于成立时间不长，对旅游业务熟悉程度不高，存在出售旅游产品流程中操作不规范之处。市旅游局相关负责人表示，在线旅游机构应该同传统线下旅行社一样采用符合法律法规的经营程序，留下游客实名制信息，并建议使用旅游部门推荐的电子或纸质旅游合同范本。不少游客通过旅游网站集体报名，仅留下一名游客的联系方式，如此“代报名”的情况在短途游报名中十分普遍，存在不少隐患。 “很多短途游客都是临出发前匆匆报名，家人朋友一起参加的话往往都只登记一个游客的信息。因为坐大巴不需要实名信息，所以旅行社有时候也就马虎过去了。”沪上某大型旅行社国内部经理说。 在多名游客都由一名游客统一报名的情况下，旅游网站无法与每个游客一一签订有效的旅游合同，若发生意外很有可能对游客的维权造成阻碍。市旅游局市场管理处处长杨凡告诉记者，以往存在不规范操作的在线旅游类企业，今后一定要采用实名制报名方式，确认每位游客都认可合同约定内容。 对于网上交易电子合同的签约，市旅游局方面表示，在今年初已推进网络电子合同的试点，这样的操作必须符合正规的程序。“建议旅行社最好使用市旅游局推荐的合同示范文本，如果要自行约定则必须要到工商部门备案才有效。 ”杨凡表示。 …… [阅读全文] | |
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7天CEO郑南雁：以IT头脑经营酒店郑南雁是个很守时的人，在约好的电话采访时间之前几分钟，他已经坐在7天北京国贸店一间客房内的电话边等候了。作为一个签约店数约190家的连锁酒店企业CEO，郑南雁的经营思路与如家、锦江之星等完全不同，他并不太在意酒店的专业背景，麾下管理团队中，只有20%来自酒店行业，他一直依靠IT技术自创经营模型，就如其自己所说，探究如何将资源、资本和品牌扩张做成一个可计算的模型才是他关心的问题。 从一个IT技术人员到加入携程做管理经营，再到离开携程，一个人开始艰难自创7天，郑南雁的职场道路似乎很跳跃。而如家、汉庭等品牌连锁酒店中，有不少曾经是郑南雁昔日的同事、上司，面对这些特殊的竞争对手，他坦然处之。 入携程转型出携程创业 不到40岁的郑南雁已经经过了几个不同行业领域的转变。大学学习计算机的他，毕业后做了7年酒店软件系统开发。2000年，郑南雁的职场转折点出现，他加入了成立初期的携程，当时的携程还在建设全国业务网络，作为广东本地人的郑南雁自然成为了携程华南筹建中心的主要人员之一。 此时，郑南雁发现，要筹建一个分部，并负责所有的管理经营与原本的编程设计有太大差别了。如何从一个IT技术人转型为一个合格的经营者，这是他当时面临的挑战。 …… [阅读全文] | |
个人职业生涯规划的4个关键点职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业生涯规划则是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标的职业。迪医猎头猎头顾问邹雄认为职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。从这个意义上来说，最初的专业选择和最初的职业选择最为关键。1、要从专业选择开始 迪医猎头认为这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习，准备进入大学或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做职业准备的阶段，因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业生涯的起步阶段，是决定能否赢在起点的重要阶段，是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来的职业，但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择，会为人一生的事业奠定基础，如果你未来的职业和所学专业一致的话，那么你的职业将更加稳定和有发展前途，其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生，就必须开始规划自己的职业生涯。其核心就是根据自己的现状，确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上大学。对个人而言，既符合自己的能力特点、为自己兴趣所在，又是社会所需要的专业方向是较为理想的选择。在选择的过程中，应弄清楚下列问题。 …… [阅读全文] |
职场三步走：步步为赢的晋升策略“老师，您能告诉我成功的捷径是什么吗？”每个人都渴望成功，但成功的道路往往又非常曲折。因此，能够寻找一条成功的捷径，快速达到升职加薪的晋升目的，是每个人都梦寐以求的。每个人的知识、阅历、价值观等都不一样，因此，对于成功的理解也不一样，对于成功的道路和方法的指引也不一样。在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问期间，很多人也问我成功有没有捷径。为了更清楚、更明白地把这个问题阐述清楚，结合本人的经验以及对于成功人士的共性经历的了解，个人认为，要想获得职业上的成功，只需要而且必须要经历以下三个步骤，你就可以达到事业成功的巅峰。第一步就是专业化。每一个行业（这里所说的“行业”，指的是具体的某一个类型的职位，比如销售、财务、人力资源，等等）都有经过多年发展而形成的自有规律。这些规律，既是深入了解一个行业的需要，也是前人经过多年的摸索而积累下来的宝贵财富。之所以要在一个行业或者岗位上工作五年或者十年以上，就是为了深入、透彻地去了解和掌握这些规律。“外行看热闹，内行看门道。”如果你没有经过这些必要的积累，你就永远无法掌握一个行业的“门道”，你所学的知识都是别人强加给你的，根本就没有变成你自己的东西；而自己缺乏对于一个行业的了解和把握，你就永远只能是一个看热闹的“门外汉”，成不了这个行业的顶尖人才；既然成不了顶尖人才，那么，你的高薪梦，恐怕只能永远是一个梦了。 …… [阅读全文] |
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