整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
电商两极：国内B2C赔本赚吆喝 外贸B2C闷声发大财在电商圈里有一个流传甚广的笑话。老婆问做电商的老公：“你们公司盈利吗?”老公回答：“我们是电商。”老婆不解：“你们能盈利吗?”老公重复：“我们是电商。”老婆很坚持：“你们什么时候盈利?”老公有点不耐烦“不是说了嘛，我们是电商。”时至今日，“做电商不盈利”几乎已经成了很多人的一个共识，就连天使投资人薛蛮子都曾放言：“如果现在谁能给我找出一家赚钱的电子商务B2C公司，我就叫他爷爷。” 但就在“内贸型”电商圈正遭遇“资本寒冬”的这一片萧索景象之下，在远离热闹的资本圈、远离媒体追逐目光的广深两地，却真的聚集着数十家可以被称为“爷爷级”的电商B2C公司。他们将各种各样带有鲜明“中国制造”特色的产品通过一份份国际快递、一个个邮政小包或是一箱箱货柜发往世界各地。在他们的眼里，电子商务B2C从来都不是一场在资本圈和媒体面前的作秀表演，而是一座潜藏已久并正待开启的亿万金矿。 圣诞老人，一直都是中国人 还记得美国商业记者萨拉·邦焦尔尼在《离开中国制造的一年》一书开头处的描述么? 中国，这个曾在她眼中“远在7000英里之外，太远了，看不到，也没感觉”的国度，却在她死命把“中国”推出全家生活的过程中才被发现“竟然已经靠得那么近了”。“中国”，在DVD播放机上散发着幽蓝的光，在客厅一角圣诞树下垂着的灯泡和玻璃球上闪闪发亮，在她脚上穿着的条纹袜子上蹭得她脚痒痒，甚至在她起身清点圣诞节礼物并将其分为中国和非中国两类时，结果中国25，非中国14。 …… [阅读全文] | |
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年度人物：魏应州 "康师傅"的中国魂人民网北京2月23日电 （记者 史雅乔 熊旭 蒋琪）2011中华儿女年度人物发布仪式于2月24日在北京举行，人民网和中青网联合网络直播，并发布“年度人物”、“年度特别推荐人物”和“年度特别团体”。2011中华儿女“年度人物”的获得者是魏应州 带着台湾人的淳朴与精明，带着三个兄弟，走出小镇外出打拚，魏应州在大陆创出了一个庞大的康师傅产业王国——这是个堪称经典的创富故事。2011年6月，胡润首次发布《2011胡润中国外来富豪榜》，魏氏居于榜首。这并未走出魏应州当年的梦——他很早就为顶新集团定下目标：“两岸最大食品集团”。 魏应州来自彰化永靖乡下，本应属于保守的海岛性格，却在中国大陆市场攻城略地，一往无前。眼下，康师傅稳居中国食品与饮料业龙头，康师傅几乎就是方便面的代名词，并超越可口可乐，成为中国最大的非酒精类饮料供应商。2011年，康师傅一刻没有平静：叫板零售巨头家乐福，收购百事中国业务，顶新旗下西式快餐品牌“德克士”重返一线城市。是的，尽管稳居中国市场第一，但与世界级集团在市值上的巨大差距，让魏应州时刻不能掉以轻心，只有联弱抗强，不停进攻。魏应州是一位务实的梦想家，他不停止做梦，却不做遥不可及的梦。 魏应州：康师傅要喝掉百事可乐》专题 欢迎收看《人事》，我是闻正兵。 …… [阅读全文] | |
和上司有效沟通的7个技巧一个公司有几千人，互相之间怎么了解？张一老师要告诉你的是，没有让你了解整个公司，只让你了解你的直属手下和直属上司。如果你是总经理，你对底下的三四个副总总要了解一下吧！如果你是副总，你对底下的部门经理和你的顶头上司总经理总要了解一下吧！如果你是厂长，你对几个车间主任总要了解一下吧！我们常常都说上司不了解我们，其实你应该去研究一下，你的上司是怎么看你的，不要光说人家不了解你，应该说你没有让人家好好地用你。沟通是互相的，作为下级和上级沟通也是责无旁贷的。不能和上级有效沟通，你的能力、成绩有可能被埋没，吃亏的当然是你自己。有家公司做了一个沟通实验，以无记名形式组织。题目是：你认为你的上司对你了解多少? …… [阅读全文] |
职场指导：成为猎头狩猎目标的4大条件猎头公司几乎不帮那些找不到工作的人找工作，而是给那些不愁工作的人介绍工作。那么，什么样的人最能吸引猎头的注意呢？从我所做过的项目来分析，外资大公司所要找的人通常有这样几个特点，“正规学历”，“英文流利”，“具备相关行业经验”，“聪明且有潜力”。正规学历，是指候选人应当毕业于国家正规全日制大学。对于是否具有更高学历反而并不作苛求，因为猎头公司和客户所最感兴趣的还是候选人的工作经历。以此也可以提醒目前面对就业压力而选择考研究生的在校生们，进修更高学历对于你今后的职业成功发展并不是一个必要条件，扎扎实实的工作经历才是助你成功的最好依靠。 具备良好的英文水平。如果想进入外资公司的话，这是必须的。因为在外资公司中，国际间的交往非常频繁。可能你的邻座就是一个来出差的大鼻子工程师，或者下个月你就需要去位于洛杉矶的总部参加一个培训，诸如此类。如果英文不能达到流利交流的程度，自然在公司的发展就会受到很大的制约。 …… [阅读全文] |
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