企业咨询，请把握好步伐

    随着各类市场竞争激烈程度进一步提升，行业利润的整体下价格，大多数企业家开始转移中心，逐步从抓市场机会，政府关系，转移到内部运营与管理提升方面。为了提升竞争力和做大规模，提高管理效率，越来越多的企业家和高层管理者开始关注咨询，引入管理咨询为企业内部进行管理提升。
　　然而，并不是引进管理咨询就一定会带来良好的成果，就一定能够提升企业的管理水平和核心竞争力。要想取得最佳的效果还需要咨询双方把握好前进的步伐。为何要把握好咨询的步伐，基于以下几个方面的原因：
　　首先，企业外部的宏观环境
　　未来几年，国家宏观政策导向，是否会对企业有比较大的影响，是否适合企业的发展，或者给行业的发展带来一定的挑战性。宏观环境给行业或者企业带来机会时，需要快速引进咨询公司，以调整方向，打造核心竞争力，帮助企业快速把握机会。当宏观环境和政策对企业产生不利影响时，需要引进咨询公司，帮助梳理战略，实现调整转型，或者做管理改善，提升核心竞争力，等待厚积薄发机会。除了宏观因素以外，行业状况也是需要考虑的因素之一。
　　其次，行业的情况
　　行业的情况也是影响咨询步伐的一个原因，未来行业发展的速度，行业竞争的程度，以及行业是否普遍采用了咨询公司也是需要考虑的一个因素。一般情况下，行业的竞争程度较高的情况下，建议引进咨询公司，进一步提升企业的竞争能力。除了行业的影响因素之外，企业内部的状况是影响咨询步伐的最重要的因素。 …… [阅读全文]

华谊兄弟：与香港付费电视台合作 打造华语版HBO

       华谊兄弟今日午盘公告，通过子公司华谊国际与Edko Films Limited（安乐影业）、Shine Focus Limited、PCCW Media Limited（Now TV）就投资设立合资公司经营电影频道的相关事宜签署框架协议，达成框架性合作意向。合资公司将负责经营“NOW Popcom Movie Channel”(以下简称“爆谷台”)，投资总额为港币1000万元，华谊国际持有21.66%的股权。爆谷台是落地于香港的华语电影收费频道。
　　评论：
　　Now TV 拥有成熟的华语付费电视渠道运营经验。Now TV是香港第二大收费电视台，属于香港最大的固网运营商电讯盈科旗下，通过宽带网络传输电视信号，属于IPTV运营平台。Now TV 2003年9月开播，免费安装并免月租费，按照订阅频道数目向用户收费。Now TV拥有成熟的华语付费电视运营经验，现有超过110个频道，2010年底安装客户103.9万名，月ARPU值165元港币，2010年电讯盈科中电视及内容收入为23.8亿港币。此次与华谊兄弟等公司的合作，意在与强势华语内容制作商联手，共同进军国际市场。
　　公司试水付费电视频道领域，产业链布局进一步完善。作为本土最具品牌影响力的影视娱乐公司，公司近两年一直在从专一的内容制作商向上下游延伸，已布局主题公园、影院、游戏等多个领域。此次合作，首次试水电视频道运营，是战略布局的重要一步。经营电视频道一直是海外传媒集团核心收入来源，而我国由于对电视频道的管制，使得民营公司一直很难延伸到这一领域。华谊与香港经验丰富的Now TV合作，一方面“爆谷台”获得了香港百万级的华语用户基础；另一方面，也有利于积累电视渠道运营经验，为后期国内相关业务模式的开展探路。 …… [阅读全文]

中国猎头行业人才紧缺 金牌猎头顾问紧缺

作为企业招聘中高端人才的服务方式，猎头行业近年来如雨后春笋般的涌现，在一定层面上反映出我国高级人才市场的活跃度和开放度。随着猎头公司业务量暴增，猎头顾问也一路水涨船高，成了炙手可热的紧缺人才，猎头公司之间的人才争夺逐渐浮出水面，互相“挖墙角”的现象屡见不鲜。 
据悉，我国从事中高级人才猎头的从业人员数量近十万名，市场资源高度分散，很多猎头公司的从业人员处于“半生不熟”的状态。所以，核心顾问对猎头公司具有举足轻重的作用，行业内具有4至5年工作经验的猎手，通常都会成为各家公司高薪聘请挖角的重点目标。目前部分高端猎头的年薪已经可以达到20万-30万，而且今后上扬的空间依然很大。国内知名猎头公司锐仕方达负责人STEVEN爆料：我们防挖角的技术已经很高了，不过近期还是有“高手”设法突破前台来挖我们的人，有的是民营猎头想拓展分公司，有的是外资猎头刚进入中国，他们都急需猎头行业熟手打开市场。  …… [阅读全文]

猎头：职场迎来“换位时代”

      面对在某个行业和企业任职多年，且有着丰富经验的经理人，在年龄与阅历都自感成熟时，越来越多的人选择了创业，自己通过各种方式去创立一家企业，自己当老板。这些在企业“打工”已经习惯的经理人们面临这种职场角色不得不转变时，他们本人也正经历着人生的又一场选择、改变与历练。 
　　【案例】：陈明的人生转折点是从他自己开办网络信息工程公司开始的。陈明原在大学里学的是网络信息技术专业，由于他本人的聪明好学，专心钻研，技术扎实，所以毕业后非常抢手，好几个大公司都争相要他。陈明考虑再三，去了一家实力强的股份制公司做助理工程师，待遇不错。没过一年他就被评为工程师，成为企业最年轻的工程师。这件事使得陈明很是得意了一阵。陈明在这家企业一干就是五年，直到被评为副总工。这不仅在于陈明有网络技术方面的天赋，更在于他的兴趣。在业内也小有名气的他，没过多久被猎头公司挖到了一家实力非常强的民营信息工程公司，待遇好、职位高，直接被任命为技术总监。  …… [阅读全文]