外资投行布局内地经营全牌照东方证券与花旗联合宣布,证监会已核准两家合资设立证券公司。在合资券商获批背后隐现的是,外资投行正力图深入中国内地资本市场各个领域。据了解,包括摩根大通在内的多家国际投行已计划逐步将其触角伸入内地“全牌照”的各项资本市场业务,其中,信托将成为下一个业务突破重点。 投行是关键性布局 据了解,上述两家公司旗下的合资券商将命名为东方花旗证券,预期将于2012年年中全面投入营运。 虽然花旗在合资公司中的股份仅占33%,但这家公司已经足以支撑花旗将其投行的影响力施及中国内地。该公司将在中国内地从事证券承销与保荐以及中国证监会批准的其它业务。 “中国是花旗的优先市场,正致力于为在该市场的长期发展而进行投资。合资公司将为中国及国际企业提供服务,帮助企业在当地股票及债券市场融资。” 花旗亚太区首席执行官卓曦文表示。 在业内人士看来,投行是目前国际投行在中国内地最缺乏的业务牌照,若能获得该项牌照,国际投行则有望借力证券市场和债券市场打通其在中国内地布下的如商业银行、小额贷款公司、担保公司、基金公司等各业务条线。 目前,进入内地的国际性投行大多已在数个领域开展前述各项业务,但投行牌照一直严格受限,未能全部放开,这导致国际投行难以充分发挥优势。 信托或成下一重点 目前,外资投行在中国内地的业务已涉及投资银行、商业银行、现金管理、证券服务、大宗商品贸易、期货交易、直接投资等多个业务领域。 …… [阅读全文] | |
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德同资本邵俊:好PE不受紧缩影响后续投融资将更活跃一半是海水一半是火焰。银根紧缩引发不少民间借贷利率攀升,部分小企业不惜高成本拆借,以拓宽融资渠道“救急”。但在一些优秀的PE/VC眼中,紧缩却蕴含了种种机遇。谈及当前的金融环境,德同资本德同资本主管合伙人邵俊的语气显得游刃有余,“事实上我们刚完成的二期募集,所用的时间要比去年的首期募集短很多。”银根紧缩并未对德同的二期人民币基金募集造成多大困扰,一期募集的火爆情况得以延续。邵俊坦言,即使面临银根紧缩,国内优秀的私募股权基金在募集资金方面也不会面临困难。以德同为例,德同的资金来源主要来自于政府和富裕个人,以及少数实力雄厚的企业,所以基本不会受到银根紧缩的影响。政府资金与PE“共舞”,正是当下融资市场最为引人注目的一个新特点。保险资金从事股权投资的政策开闸、社保基金在PE领域投资占比扩大,地方政府也纷纷成立产业基金,以这些资金为代表的政府资金成为PE最主要的“养分”供给方。 德同旗下人民币资金的募集过程,恰好反映出政府资金和民间资金对于优秀PE的趋之若鹜。自2009年底开始募集的德同人民币基金一期在2010年遭到热捧。超额募集达15亿规模,远超10亿元的目标金额。德同资本在股权投资市场的品牌价值在本次募资中得到充分体现。作为公司首个纯人民币基金,仅两个月内该基金便吸引到10亿元左右的资金蜂拥而至。“我们的LP(出资人)主要是民营企业,尤其是以江浙一带长三角地区的民营企业家为主,其中也有政府引导基金的投资。”邵俊表示,甚至有一家曾为德同投资标的的上市公司,主动打电话过来表示有兴趣投资。 …… [阅读全文] | |
猎头:有你吗 年尾最有可能被老板干掉的十类人1、薪水太高,贡献平平:薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加价值和同业比,薪水明显偏高,就必须很小心。假如又没有独特的附加价值,很容易被更年轻、要便宜的人才取代。老板通常是能少给一分钱决不会多给一分钱。找到机会,换血也是节省成本的一种方式。2、居功自傲,目无老板:对公司有些贡献就居功自傲,老提过分要求,索要过度资源,甚至不把老板放在眼里。其实这个世界缺少了任何人都照转,公司其实也不会真正离不开谁。正所谓“快马先死,宝刀先钝,良木先伐”,死的往往是牛人。 3、树敌太多,自视太高 有些水平的经理人常恃才傲物,凡事以自我表现为中心,觉得大家都得围着他转,沟通技巧又欠佳,处处树敌,引发众怒,成为众矢之的,为了照顾全局,老板当然会觉得长痛不如短痛,结束了事。 …… [阅读全文] |
猎头:国际化成为中国职业经理人队伍发展的短板本网讯 记者童海华报道 中国企业联合会和中国企业家协会发布1月10日发布的《中国职业经理人调查报告2011》显示,我国职业经理人的职业化取得了显著进步,但国际化成为中国职业经理人队伍发展的“短板”。我国职业经理人已经具有国际思维,但国际知识、国际经验相对欠缺,语言仍是许多职业经理人国家化水平提高的主要障碍。中国企业联合会和中国企业家协会发布的“2011中国100大跨国公司及跨国指数”显示,“2011中国100大跨国公司”的平均跨国指数为13.37%,不仅远远低于“2011世界100大跨国公司”60.78的平均跨国指数,而且远远低于““2011发展中国家100大跨国公司”显示40.13%的平均跨国指数。现阶段我国大企业的跨国经营水平还处于初级阶段。随着世界经济一体化的演进和我国在国际政治经济新格局中地位的不断提高,国际企业的国际化需求与职业经理人队伍实现国际化水平不足的矛盾将日益突出。 …… [阅读全文] |
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