职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
IT通信 行业动态
中国移动互联网投资饕餮盛宴 无线增值业务居首
      在产业自我推动的背后,产业资本与VC/PE的多向关注也是其发展的幕后推手。2011中国移动移动互联网投资创2005年来各年投资新高,这是一个积极的信号,当然也暗藏不安。
  手机终端的快速普及、通信网络设施建设日臻完善、各类手机应用几何级数出现,成为中国移动互联网产业快速发展的基础及推动力量。当然,在产业自我推动的背后,产业资本与VC/PE的多向关注也是其发展的幕后推手。2011中国移动移动互联网投资创2005年来各年投资新高,这是一个积极的信号,当然也暗藏不安。
  产业资本与VC/PE共舞,投资转向移动互联网
  首先,从产业资本的表现来看,2010年以来,以盛大、联想等为代表的产业资金快速转向中国移动互联网行业。2010年2月,盛大将投资部门升级为盛大资本,未来将专注于投资移动互联网领域;2010年11月,联想成立天使基金投资移动互联网,首期投入1亿元;2010年11月,网龙联合IDG成立移动互联网基金;2010年12月,新浪成立转向资金投资移动互联网。种种事件背后标识行业领军企业对于移动互联网产业未来崛起的初步判断是一致的,对于移动互联网产业而言消息利好。
  其次,从VC/PE投资表现情况来看,“春江水暖鸭先知”。2005-2011年上半年,中国移动互联网行业投资事件158起,其中已经披露投资金额的案例有128起,披露投资金额为11.19亿美元,平均单笔投资金额为874万美元。2005-2011年上半年投资情况来看,2011年上半年,中国移动互联网已经披露的投资案例数量为33起,其中,披露金额的投资案例数为25起,投资金额总额为3.20亿美元,平均单笔投资金额为1278万美元。毫无疑问,自2009年移动互联网市场投资回暖以来,2011年中国的移动互联网投资必然创历年新高。 …… [阅读全文]
 
IT通信 行业精英
more
百度TV薛晨:互联网电视必须是开放体系
    中国网络营销大会在北京开幕,搜狐IT作为官方指定合作门户,现场直播本次大会。以下是随视传媒(百度TV)薛晨发表主题演讲《互联网展示广告新主张》。演讲全文如下: 
  大家好,很高兴这次能够参加效果营销的主题讨论。其实我觉得刚才在会议室在VIP室一直说什么是效果,我今天讲的和刚才吕总讲的有点反调。我们讲的是互联网的展示广告的价值怎么评估出来。今天我想给大家一个更大的话题,从三网融合的话题来反看我们互联网在以往做对了什么,做错了什么,首先先介绍一下随视传媒,大家可能听的不多,其实我们是在07年和百度携手推出百度TV这个品牌,当时很多人以为百度TV是个视频网站,今天大家耳熟能详了,为什么一个广告网络是一个平台的产品,为什么叫百度TV,从07年我们思考,把互联网资源像电视一样卖出去,百度代表互联网一个很宏观的资源库,TV代表着电视,也就是用通俗的话说我们互联网怎么把媒体资源当成硬广媒体资源卖出去,不要讲这么多的销售分成,或者是销售线索,不要当成渠道,而当成媒体,这是我们当时的思考。
  今天我们还是讲这个话题,三网融合的到来,那天我们和以前的财经的老师有一个讨论,其实我们在看,今年是很有意思的年,对互联网说,15年前是互联网把报业的工作开始掠夺起来,报纸转成互联网,当时新浪搜狐长的像报纸,但是更鲜活,现在是要把电视搬到互联网,这个事实没有办法否认。但是在过去15年其实报业和互联网是蛮拧的,报业其实挣不到钱,到今天大大小小的报纸互联网是转载的,互联网养着很多记者编辑创造自己的内容,这个产业链这15年发展的很发达,我们做足影响力,整个经济效益没有发挥。我们现在上网4亿多网民,其中70€%离不开互联网,其实经济效益并没有体现这4亿多的人,高消费的人群他怎么样,他的媒体影响力怎么样的巨大,和电视相比还是小于10%,在广告市场上是10%以下的份额。 …… [阅读全文]
 
IT通信行业 职场观察
教你读懂上司的小动作
    在职场中察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。  直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格,表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。
    言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪,因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。  如果说观色犹如察看天气,那么看一个的脸色应如“看云识天气”般,有很深的学问,因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色,相反是“笑在脸上,哭在心里”。 …… [阅读全文]
猎头推荐-拒绝别人的艺术
  王家卫电影里有一句经典的台词:“要想不被别人拒绝,你最好先拒绝别人。”同样,在学习、工作以及日常生活中,我们也要有在适当的时候拒绝别人的意识和勇气,要知道一味地逢迎、妥协、逆来顺受并不会得到别人的尊重,反而会让别人看轻你自己。如果你适当地拒绝,拒绝得有理,你不但不会得罪对方,还会让对方尊重你,对你刮目相看。
  身处职场的我们,常常要面对同事的请求,如果是力所能及或者说应该帮的事情,那还好办,如果是一份难度很高的事情就有点不知如何是好了。答应下来吧,可能要连续加几个晚上的班才能完成,而且也不符合公司的规定;拒绝吧,面子上又实在抹不开,毕竟大家都是同事。应该怎么找一个既不会得罪同事、又能把这项工作顺利推出去的理由呢? …… [阅读全文]
 
IT通信 焦点企业
企业家之女接班:任正非之女出任华为公司CFO
      华为公司总裁任正非之女:孟晚舟
  1993年加入华为,历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等,现为华为公司CFO。
  在华为漫长的接班人计划里,孟晚舟就像她的名字,是晚来的“轻舟已过万重山”。
  因为在此之前,孟晚舟的弟弟任平才是传说中任正非接班人的不二人选。甚至在很长一段时间里,关于孟晚舟身份的真假流言也充斥多时。
  然而,孟晚舟“后来居上”。在外界还没反应过来时,她俨然是“轻舟已过万重山”。
  2011年4月,华为发布2010年财报,公布了公司董事会成员的姓名、照片以及简历,这在华为历史上尚属首次。值得关注的是,之前传闻将进入华为经营管理团队、有望接班的任正非儿子任平,却没有出现在这份名单上。
  外界没能在董事会成员中发现任平的照片,而一位年轻女子格外引人注目,她就是出任华为CFO一职的孟晚舟。作为核心管理人员,这也是孟晚舟的第一次“公开亮相”。这个长相端庄大气的女子,在公式化的官方照片中流露的气质和气势,使人眼前一亮。至此,关于任正非接班人的故事,又有了新的主角———而非之前传说中的任平。
  舆论认为,华为高调亮相公司董事会,表明董事会将取代经营管理团队成为公司的最高决策机构,这是“华为近年来对组织架构作出的最大调整”。
  在这个“最大调整的时机”,孟晚舟的出现,让外界对华为接班人有了新的期待。这个企业的家族气息看似越来越浓。有媒体以“女儿入场儿子候场”为题来描述任正非的接班。 …… [阅读全文]
IT通信 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号-2京公网安备110105009133号