整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
中国广告市场行业贡献率格局正在发生变化据权威研究机构CTR最新发布的《2011年上半年中国广告市场分析报告》显示，在宏观经济保持良性运行的大环境下，第二季度中国GDP同比增幅为9.5%，由前期政策刺激的偏快增长向自主增长有序转变，产品上游成本增加，企业主缩减营销费用，广告投放亦步亦趋，2011年上半年中国传统媒体广告市场的刊例花费同比增长了14%，低于去年同期。广告花费——媒体 电视媒体增长保持相对稳定，增幅与整体广告市场持平，为14%。61号令已执行一年半，电视媒体在广告资源上已完成调整，2011年上半年各级媒体广告资源仅有小幅变化。有改革意识的电视媒体就已将目光转向了打造节目竞争力、优化资源配置、提升营销力等方面。改版是2011上半年电视媒体的主旋律，而其中中央台只增长了0.4%的广告资源，实现了22%的刊例收入增长;省级卫视则压缩了8%的广告资源，实现23%的刊例收入增长。媒体刊例增长引起广告转移，中央台媒体的广告时长大大缩减，而二线卫视则承接上游卫视的广告余量，广告时长均有大幅增长。 户外广告上半年遭遇传统户外广告大量拆牌，上半年广告投放增幅仅为5%，相比去年同期下降了18%，也是传统媒体中增长最少的媒体。而传统户外广告的减少则促进了地铁、轻轨等轨道交通媒体的快速发展。在TOP10户外广告类型中，仅地铁、轻轨呈现两位数的增长，尤其是轻轨，由于城市范围小，绝对量低，增长潜力巨大，增幅几近达到一倍。 电台媒体潜力继续攀升，在各媒体类型中依然翘楚，上半年增幅达34%，与去年同期相比相对稳定。广告主对电台媒体的认可度不断提升，电台媒体发展前景光明。 …… [阅读全文] | |
广告传媒 行业精英 more | |
科思世通广告罗欢： 互联网巨变为网络营销带来新机遇2011年8月5日，第八届中国汽车营销首脑风暴在"凉都"贵阳召开。国内各大主流车企60多位营销老总再次齐聚一堂，为转型中的中国汽车营销带来全新思考。以下为科思世通广告(北京)有限公司执行总裁罗欢先生演讲。罗欢：科思世通是互联网上一个老兵。十周年对于中国企业来讲是比较短的，我们在互联网营销当中积累的一些经验给大家分享一下，特别是我们服务众多国内国外汽车知名品牌所积累下来的一些经验。 世界在变，中国在变，整个互联网格局也在发生着变化。这张图大家都是一目了然，实际上是互联网近二十年发展的一个浓缩版。二十年前，我们有了台式电脑，之后有了笔记本电脑，现在更多使用手机的终端。之前我们是用电话线来上网，之后我们通过宽带的网线，现在无线的互联网已经越来越普及了。最近听说中国移动已经跟星巴克达成战略合作协议，要在中国所有星巴克咖啡厅内布局中国移动无线终端的上网设备，无线互联网随着终端设备普及，越来越能够方便我们的使用。后面还有从键盘到鼠标，到人机互动，不过从内容上，我们原来自己个人来创造，之后进行一个沟通，比如我们都用App，我们都用IPAD。 第二个变化就是互联网碎片化时代。互联网已经呈现出越来越多元化的特点。以前更多通过互联网看新闻，收发邮件，在论坛上做一些沟通交流。随着社会化普及，我们看到社交游戏，社交的网络，包括电子商务的社会化，已经越来越多的呈现出来社会化的特点。也就是社会化使得互联网越来越丰富，我们的功能和内容越来越呈现多元化。在这样一个时代如何做营销，也是我们值得深入思考的一个事情。 …… [阅读全文] | |
一个猎头给人才的十条忠告一个猎头给人才的十条忠告1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师，还是贵为总经理，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼，当了总裁后也要依然同门卫打招呼，切不可鼻孔朝天，否则死得很快。 2、高薪者死。如果你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以，就不要处心积虑谋求升值加薪。当你的薪水加到足以让老板对你时时重点关注的时候，你的死期也快到了。 3、领导支持。作为各级职业经理人，一定不要忘记“密切联系领导”的道理，尤其对于广大中层干部。你的创意，你的计划，你的方案，要想得到顺利推行，首先一定要取得领导的支持。坚信：世上只有领导好，有领导支持的干部像块宝。 …… [阅读全文] |
升职不加薪怎么和老板谈升职是件令人开心的事情，如果少了加薪，这份开心就要大打折扣了。当然，我们千万不要因此拒绝升职，或者一走了之，这些都不是明智的做法，因为升职不但意味着工作职责和权利的扩大，同时也意味着工作量和压力的加大。而且，把新的工作展现在简历，往往都更具有含金量，新工作的确能显示你的能力得到了提升。至于升值不加薪这个问题老板避而不谈的话，我建议你还是先接受升职，升职以后找机会再和老板沟通这个问题，明确老板不给你加薪的原因：你需要时间确认你是否胜任，还是公司预算有限，或者老板就是压榨你。 针对不同的原因我们要考虑不同的办法： …… [阅读全文] |
| 著名高尔夫户外广告-广告销售副总经理 | 年薪80万 |
| 知名营销策划公司——企划总监 | 年薪30万 |
| 客户总监-4A互联网广告猎头职位 | 年薪60万 |
| 4A网络广告公司-创意总监-猎头招聘 | 年薪72万 |
| 上海4A猎头招聘--HR经理 | 年薪36万 |
