新产品开发管理的目标新产品开发管理的最终目标是:提高新产品投资的效益。我们不难理解作为一个以赢利为目标的企业,投资新产品开发是为了能够获得超出投入的收益,而且是尽可能少的投入和尽可能多的收益。但在实际的新产品开发中,这个最终的目标往往变得模糊起来,变成了一些似是而非的说法。如"填补产品空白","采用先进技术"等等,以前国营企业里,还有"向XX献礼","争当先进团体"等。在很多的情况下,这些似是而非的说法与"提高新产品投资效益"的目标相背离的。作为一个合格的新产品开发项目的管理人员,一定要这个最终的目标刻入自己的意识中,甚至是潜意识中。 提高新产品投资的效益需要关注两个方面: 一是减少新产品开发的废弃投资。 由于市场、竞争对手的情况、以及一些政策法规、甚至企业内部的战略及战术都会发生变化,同时,随着项目的深入,以前没有预见到的问题和风险也会露出水面。不可避免会造成产品规划或产品开发项目要素的更改,由此带来一部分投资的废弃。 一个项目的资源投入强度,一般会随着时间的推进而逐步加大,到达顶峰,然后随着项目的结束而降低,如下图 2[1]。在结束阶段之前,随着时间的推移,一个项目中的累计投资会以几何级数增加。及时终止废弃项目可以明显降低投资的废弃。 …… [阅读全文] | |
迅雷、盛大文学IPO推迟 中国企业赴美上市潮跌入冰点在何时上市这个问题上,“迅雷”与自己的名称似乎有点不太相符。在过去的五六年间,一波又一波的中国互联网公司赴美上市,却一直不见迅雷的身影。2011年7月20日,就在登陆纳斯达克“临门一脚”的时刻,迅雷却给自己“亮出黄牌”,突然宣布暂缓IPO。 令人大感讶异的是,计划于下周在美上市并融资2亿美元的盛大文学竟也在同一日推迟了IPO计划。 时当盛夏,但对于争先恐后奔赴美国上市的其他中国互联网公司来说,迅雷和盛大文学暂缓IPO却让他们感到一阵阵凉意。有业内人士认为,前段时间的一系列财务、信誉丑闻影响了中国企业的整体形象,中国互联网公司赴美上市的窗口或将短暂关闭。 迅雷称将等待合适时机 今年6月9日,迅雷向美国SEC递交了上市申请,计划在纳斯达克IPO,主承销商为摩根大通和德意志银行。公司计划发行760万份ADS(美国存托股份,此外券商将有114万份超额认购权)。 迅雷原定于7月20日上市,后宣布将上市时间推迟一天至7月21日,以延长认购时间,有消息称此举是为了吸引更多投资者参与;与此同时,迅雷将发行价格区间从14~16美元下调到12~14美元,由此计划募资也跌落到1.06亿美元,较之前的1.22亿美元缩减13.1%。但再度宣布延迟IPO却让人颇有些意外。 …… [阅读全文] | |
全球化下的经理人:在多元文化之间跳跃--猎头推荐全球化的发展不仅改变着一个公司的运作,也改变着职业经理人的生活轨迹———多元文化成为职业经理人无可回避的现实。而身为在不同地区、不同文化之间穿梭行走的一员,万宁中国区CEO李佳惠非但没有“水土不服”,反而在接受南都独家专访时表示,从台湾的勤奋到印尼的悠闲、从马来西亚的宗教到内地的躁动,这样的生活有趣而富有挑战性。李佳惠仍然保持着台湾人的幽默,万宁的投资方牛奶集团则透着香港人的认真,而牛奶集团的大股东怡和集团却有着英国老牌企业的秩序分明。作为万宁较早的一批华裔职业经理人,李佳惠曾被派驻印度尼西亚从事大卖场、超市的采购业务,之后她又被调往马来西亚负责G uardian健与美连锁店。2007年,在被任命为万宁中国区总裁后,李佳惠首次进入内地零售业。 …… [阅读全文] |
求职注意10个“度”当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的度,就会不偏不倚、恰倒好处,就会准确抓住机会。一、求职心气有个“度”:每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的放大半径,放宽选择范围,但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则,摆脱了自己的职业圆周,就偏离了自己的职业轨道,漫无边际的寻找,很难选到合适的职位,甚至在这一轮中踏空,成了流浪者。所以,你要掌握好这个度. …… [阅读全文] |
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