中国医疗器械行业迎来黄金期

第23届国际医疗仪器设备展览会将于3月25日~27日在北京国家会议中心举办。本届展会展览面积将达到30000平方米，参展商550家，观众约26000人。
据市场研究公司Frost&Sulivan预测，从现在到2015年，中国整个医疗仪器与设备市场预计将翻一番左右，达到537亿美元。2009年至2011年预计政府在医疗改革中共投入1240亿美元，尤其是2011年作为“十二五”的开局之年，将实现基本医疗保障制度的全面覆盖，这将成为中国医疗改革具有里程碑的一年。数据表明，到2011年，中国医疗健康行业规模将位居全球第三。
从全球医疗行业展览数据来看，世界医疗行业也保持了平稳的发展，展会规模都保持了增长，特别是中国展商的展览规模逐年增长。这也反应了中国医疗行业近年来取得的发展和进步。由此，中国医疗器械行业也迎来发展的黄金期。
据了解，作为中国医疗设备行业的一大盛会，第23届国际医疗仪器设备展览会的一大看点是，各大医疗行业知名企业展商将携最新产品参展。其中东芝将展示最新适用于心血管疾病诊断的640切计算机断层“AquilionONE”，扫描速度更快，辐射剂量及显影剂使用量更小，影像更清晰。美中互利将带来美国公司由美国航天航空局等联合开发的“达芬奇手术机器人[66.72 2.80%]”系统，也将在本届展会上亮相。
展会同期还将举办医学影像、医疗卫生、临床技术及招标采购等四大类20多个现场活动。其中，首次举办的“院长高峰论坛”将邀请各大医院专家、国家财政部政府采购部门领导就医院经济效益管理各方面相关问题展开讨论，并现场观摩医院招标采购活动。为配合中国医药[0.00 0.00%]卫生事业“战略前移，重心下移”总的指导思想和方针，第23届国际医疗仪器设备展览会与中国生物医学[0.20 -1.01%]工程学会将共同主办“个人、家庭及社区健康信息网络系统研讨会”，并专门邀请航空医学研究所、解放军总医院、第四军医大学以及上海、沈阳、无锡等地远程信息中心专家与行业人士进行探讨与交流。 …… [阅读全文]

辉瑞吴晓滨：大道至简 我在跨国药企的岁月

这个世界公平吗？
未雨绸缪者虽然赢得主动、以最低的资源配置推动历史，但始终默默无闻。而那些力挽狂澜者虽然背水一战、耗尽资源，却可能最终因为其显示度高而旗帜飘扬。
人们对职业经理人的期待之高，是要求你既未雨绸缪又力挽狂澜。在辉瑞中国区总经理任上一年的吴晓滨，经历了在拜耳13年的运筹帷幄，在惠氏5年的励精图治，然后随着辉瑞对惠氏的并购而被推上了这家全球制药之王中国区掌门人的位置。整合过程中的辉瑞需要一个具有国际视野，丰富的本土经验和团队凝聚力的职业经理人来完成艰巨的整合工作。故事放在这个以挑战为乐趣的中国本土第一位跨国药企总经理身上，肯定精彩！
但是，就像体育比赛中银牌获得者的幸福比不过铜牌获得者一样，期望是个危险的东西。我们迫不及待地回放一下《医药经理人》与他的对话，你马上就明白了这个精彩故事创作的艰辛。
问：在你到任辉瑞之后，你花费了多少时间来了解新辉瑞？
答：不能说是一下就了解了，我一直都在了解公司。
问：你现在压力大吗？
答：不能说没有压力，但我工作很愉快。
问：你觉得各个层级的员工对你的理念理解了多少？
答：不能说让员工去理解，是我们共同在创造。
完了！这就是商学院课堂上一个现成的领导力案例，它可能十分实用但万分无趣。尽管德鲁克在评价斯隆自传——第一个在大公司设计和实践管理体系的经典《我在通用汽车的岁月》时用“充满乐趣”形容，而被斯隆严厉批评“经理人的职业化是第一位的，管理是十分严肃的事情，不能以乐趣去误导经理人。” …… [阅读全文]

猎头为什么给我打电话

      “什么时候猎头给我打电话？”有些经理人，“行事低调，业绩单位保密，名片都很少发”，与其说低调，还不如说“自恋”，数据统计表明，年薪15-30万之间的经理人职场经验不足，个别还会和猎头顾问说：“没事别给我打电话”
      真正做到高管，特别是年薪50-60万以上的职业经理人，基本上都知道猎头对自己职业发展的重要性，也知道建立和维护职业品牌的重要性，上市公司高管的简历都有公告。坦率的讲，找到您的联系方式并不难，难的是周边朋友对您的关心，难的是有猎头朋友了解您的职业规划，帮您留意合适的机会。这一切都来源于大家对您的了解，来源于您的职业轨迹，来源于您的职场品牌。自己认为自己优秀不重要，重要的是让别人认为您很优秀，职场也需要经营。以下是猎头顾问给出的一些建议： …… [阅读全文]

你掌握赞美别人的技巧吗

    赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展，还可以消除人际间的龃龉和怨恨。赞美是一件好事，但绝不是一件易事。赞美别人时如不审时度势，不掌握一定的赞美技巧，即使你是真诚的，也会变好事为坏事。所以，开口前我们一定要掌握以下技巧。 因人而异 人的素质有高低之分，年龄有长幼之别，因人而异，突出个性，有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。老年人总希望别人不忘记他“想当年”的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊……当然这一切要依据事实，切不可虚夸。 …… [阅读全文]