整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
船市复苏依然脆弱 国际造船业酝酿“绿色革命”“2010年前三季度，实际拆除的散货船、油船和集装箱船数量都比预计的少，这也是全球造船业复苏好于预期的一个信号。”中国船舶工业行业协会秘书长王锦连说。国际金融危机后，造船业复苏与否和后市如何是业内人士最关注的话题之一，不过对于后市的发展，很多研究人员认为，“复苏之路依然漫长”。 2010年以来，全球新船订单量较前两年的确有了很大提升。根据中国船舶工业协会的数据，2010年前三季度中国新承接船舶订单量5071万载重吨，是去年同期新接订单量的3倍。 不过在王锦连看来，能源船东的异军突起是订单量“添色”的主要原因之一。 金融危机后淡水河谷、力拓、宝钢、中石油、大唐电力等都投了新船订单，总计有2000多万吨，2009年订单规模相当于全年订单总量的1／3。能源巨头消化过多运力，无疑是对低迷的造船市场一个提振。 此外，中国民生银行(600016,股吧)、中国工商银行(601398,股吧)、首尔航运基金等金融资本进入造船和租赁市场，也一定程度上缓解了船舶融资的困难。 而在金融危机期间，各国政府均采取了强有力的支持政策，市场较快复苏提振了船厂信心，王锦连认为，期间中日韩三国大型船企未出现大规模重组，使得造船产能过剩问题没能得以解决，产业整合力度低于预期。 “我们对国际船市后市走势持谨慎态度”，中国船舶工业经济研究中心首席研究员包张静说。他认为，在新接订单中，真正源自市场自身的需求并不多，船舶融资也没能有效改善，市场依旧很脆弱，真正企稳仍需时间。 …… [阅读全文] | |
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沃尔沃高管蒋岚：中国车市不存在产能过剩博鳌亚洲论坛2010年年会4月9日-11日在博鳌举行，8日沃尔沃投资公司副总裁蒋岚对网易财经表示，从汽车行业来看，中国经济已经步入上升期。对于这一阶段中，大量的投资所带来的泡沫风险，蒋岚认为是很正常的，“实际上，风险总是存在的，关键是看你如何把控”。实际上，沃尔沃也受益于中国大规模的投资。在接受网易财经专访时，沃尔沃集团资深副总裁,卡车亚洲业务总裁潘伟博透露即将公布的一季度财报将会有强劲的恢复。对此，蒋岚表示，公司中国地区业绩回暖主要受益于中央刺激计划的实施。具体体现在基础设施拉动、大型国家活动推动如世博会等、灾后重建等几个方面。她表示，经历过全球金融危机后，对中国经济发展的信心确定性不断增加，这种心态也普遍的存在着一些企业家当中。 关于泡沫问题，她认为要理论性看待，她说，泡沫问题比如房价争论了多年，关键是如何把控风险，风险总是无处不在的。 对于汽车市场，她认为目前尽管汽车销量世界第一，但是含金量却非第一，如销售额以及汽车品牌和品质。针对此前有关部门表示汽车行业或将出现产能过剩的说法，蒋岚给予了否认。她表示“尽管量是世界第一了，但是中国市场非常大，消费增量非常大，车市不存在产能过剩。” …… [阅读全文] | |
职场人士的快乐心态管理人活着就是为了生活更快乐，更幸福，而幸福的生活要自己努力争取来的。我们的职场人士为了追求自己的幸福，为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作，在工作中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满生趣，使自己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐过好每一天。企业培训讲师谭小芳认为，职场人士要做到快乐心态常在，要了解以下几点：1、完美不快乐！ 完美主义者总是预先给自己设定一个十全十美的目标，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，陷入了完美主义的陷阱。其实，任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩，让自己时刻有成就感，知足自信的人才会充满快乐。 2、健忘才快乐！ 难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意等等，人生烦恼无数，但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，任郁郁寡欢的情绪徘徊不去。我们要尽量学着快速忘记烦恼，不如意时可以找一种迅速转换烦恼情绪的方式，或睡一大觉，或加入朋友聚会，或投入你最喜欢的一项娱乐或运动中，总之是能让你换上烦恼“失忆症”的方式。而对麻烦和困境要坚决做一个“没心没肺”的人。 …… [阅读全文] |
职业规划助职场女性魅力飙升随着职场中女性比例的增多，女人顶起半边天的说法也逐渐变为现实。但是我们不得不承认，在职场里趋于白热化的竞争中，职业女性面临的挑战远比男人多得多。据权威的职业规划咨询机构——向阳生涯数千份女性客户数据分析显示，很多陷入职业困境的女性都曾有过同样的感慨——做个受欢迎的职场女性很难！CCDM中国职业规划师认证培训中心指出，不仅是遭受职业困境的女性，甚至一些成功的职场女性，曾经受到工作能力以外问题 .com困扰的比例高达68.5％。打造职场魅力女性是否有捷径可循？向阳生涯结合多年职业规划咨询实战经验，提出了专业的建议，相信会对广大职场女性有所启发。 向阳生涯案例： Judy年轻、漂亮、能干、才华横溢，是500强企业的主管，深受上司器重。同事Cici无论在哪方面都不如她。奇怪的是，公司近期却提拔了Cici做市场总监，虽然她不是Judy的直接领导，但位置比她的上司还高出不少。Judy思前想后，越想越觉得郁闷：论外形论才华自己远在Cici之上，为何最终晋升的不是自己？有一天她借故在Cici面前发了一通脾气，尔后又怒气冲冲地找老板讨说法，最后闹得不欢而散。从那以后，Judy像换了一个人似的，干什么都没积极性，工作业绩一落千丈。公司老总找她谈话，如果她的业绩持续下滑，她的职位很可能不保。于是，面临失业的Judy来到了向阳生涯。 …… [阅读全文] |
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