整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
评论：基本药物制度引导医药商业未来方向国家基本药物制度作为一项惠民利国的医改新政，在促进社会公共医疗事业进步的同时，也将对医药行业产生重要而深远的影响。基本药物集中配送的不断推广和深化，将成为促进药品流通企业升级和行业变革的一个引擎。规模大 基本药物集中配送要求配送企业的经营规模、管理能力、资金实力和采购能力都十分强大，集中配送必然促进配送企业的规模化发展和规范化发展，做大做强是总体目标，也是产业发展的方向。 网络广 基层医疗机构分散广、基点多，“高度集中、广泛分布”的医疗服务终端促使药品配送企业的销售网络必须相应扩大和深化，这必然推动药品配送的网络布局进一步完善。 品种齐 取得基本药物配送权的配送商可以拥有更多的生产厂家合作资源，同时为了满足医疗机构的需要，他们也会侧重加大对医疗机构用药品规的采购，这将提高配送企业的采购能力和价格谈判能力。 条件高 及时、安全、快捷、频繁的药品配送对配送商的管理能力是一种考验，配送企业从管理软件到物流硬件都需要有一个较大的提升。 技术强 手搬肩扛的时代即将过去，电子标签、高架立体库、自动分拣、供应链信息管理、现代物流储运等是未来的必然选择。 结算快 医疗机构在追求进药价格低廉的同时，药品配送企业则在追求结算周转快。随着基本药物集中配送的推广，必将促使医疗机构加快货款的支付，形成医、药双方的良性互动。 合作紧 集中配送必然导致医药商业的兼并重组，扁平营销将替代传统的三级分销模式。医药商业企业之间将通过携手、合作，共同应对挑战。在合作中竞争，在竞争中合作，双方在网络互补、产品互补、信息互补、管理互补中形成更高层次的竞合状态。 …… [阅读全文] | |
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默沙东中国区总裁冯纳玺:“医改专家”转战中国在冯纳玺看来，无论降价的举动是何种因素促成，在医改的大背景下，降价应该是一个成熟的市场化企业对市场变数最直接的反应。面对中国的医疗卫生体制改革，2009年，一向事事争先的默沙东派出了自己的“医改专家”：2月10日，冯纳玺走马上任，开始担任默沙东中国区总裁。 2009年，对于很多外资药企来说都是不平凡的一年，关于医改方案出台过程中的种种推测给整个行业带来了诸多不确定性。在这个充满变数的市场上，能够准确把握政策走向的外资企业才有可能延续在中国30年来的辉煌。而冯纳玺所担负的任务也正在于此。 来中国前，冯纳玺任默沙东法国总裁，法国是默沙东在美国本土以外最主要的市场之一。虽然之前曾是成熟医药市场的总裁，但冯纳玺却是个不折不扣的新兴市场专家。在波兰工作期间，冯纳玺曾带领团队大幅提升了默沙东的业绩，并积极支持和推动了当地政府的医疗卫生体制改革。这样的经历，也许就成为冯纳玺赴任中国区的最有力支撑。 2009年12月22日，冯纳玺在接受《医药经济报》记者专访时表示，默沙东将通过降低药品价格的措施来支持中国医改。默沙东进入基本药物目录（基层版）的明星药品——“舒降之（辛伐他汀）”将降价50%，以使更多患者能够用上更好的药品。当其他外企还在考量和筹划医改后的策略之时，默沙东已经以掷地有声的行动表明了他们对中国医改政策的正面回应。 从目前市场的反应来看，“专利到期”和“搏价换量”是业内对默沙东降价意图的主要猜测，面对外界的疑问，“医改专家”冯纳玺指出：“默沙东对中国政府的医改政策进行了非常积极、仔细的研究，既然现在政府搭建了这个平台，我们为什么不上台唱戏呢？”对于冯纳玺来说，医改本就不是陌生的话题。仅从这第一次出手，就可以看出他对医改重点的拿捏还是有着充分的自信。 …… [阅读全文] | |
职场女人20，30，40年龄是女人最敏感的东西,然而谁也阻挡不了岁月的奔涌，在女人的20、30、40阶段，关于事业，关于家庭，关于自己，会有怎样的不同注解？女人20 蓓蕾初绽 20岁的少女最美的不只是鲜亮的容颜，更重要的是飞扬的激情。这是一个自由的年龄。然而，因为有太多的自由可以选择，所以也就有太多的责任需要自己承担。所以，20岁的憧憬太美好，也太容易受到伤害。追逐梦想意味着付出，付出意味着回报和风险并存。 作为女人，你为新爆出的痘痘神伤，为胖嘟嘟的手臂痛心；你有自信，有主张，一点点绚彩，就可以美得很张扬；你为爱情和事业而情绪起伏；你整天想要跳槽却又抱怨资历太浅前途迷茫；你觉得手头有大把青春可以挥霍，小朋友的一声“谢谢阿姨”却让你伤心多时。 …… [阅读全文] |
眼光放远寻找你的职场“伯乐”“伯乐”通常指发现、推荐、培养和使用人才的人，比如招聘经理、上司。不过，记者发现，“伯乐”的范围其实还可以更宽。在职场中，能够帮你指点迷津的人从某种层面讲也是你的“伯乐”、你的职场贵人，同事、客户，甚至萍水相逢的人也许都能做到这一点，助你一臂之力。那么，谁是你的“伯乐”呢？睁大眼睛四处寻找吧。初出茅庐 新人急需“伯乐” 初出茅庐的职场新人，对职场缺乏了解，对工作也不熟悉，在日常工作中难免会遇到棘手的任务。如果有个“伯乐”在旁边指导，他可以帮助新人分析。事实证明，有了“伯乐”的领路，职场新人的“修行”将远比依赖自身尝试、磕碰的效率来得更高，而且会获得更加长足的进步。 …… [阅读全文] |
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