CMIC:新能源汽车将成为未来汽车的发展方向CMIC(中国市场情报中心)最新发布:新能源汽车是采用非常规的车用燃料作为动力来源,综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术,形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。我国新能源汽车产业刚刚起步,并没有具备明显优势的技术。在国家政策的鼓励和市场预期的推动下,中国新能源汽车产业发展热度不断高涨,国内汽车厂商纷纷推出发展计划。2006-2007年,我国新能源汽车产业的发展取得了重大的进展,我国自主研制的纯电动、混合动力和燃料电池三类新能源汽车整车产品相继问世;混合动力和纯电动客车实现了规模示范;纯电动汽车实现批量出口;燃料电池轿车研发进入世界先进行列。2008年,新能源汽车在国内全面出击。2008年1-12月新能源汽车的销量增长主要是乘用车的增长,1-12月新能源乘用车销售899台,同比增长117%,而商用车的新能源车共销售1536台,1-12月同比下滑17%。2009年,在扶持政策出台背景下,我国新能源汽车驶入快速发展轨道。新能源汽车在中国汽车市场的比重不大,但它在中国商用车市场上的增长潜力已开始释放。CMIC分析师综合分析认为在能源和环保的压力下,新能源汽车无疑成为未来汽车的发展方向。 2009年1-11月,新能源商用车主要是液化石油气客车、液化天然气客车、混合动力客车等销量同比增长178.98%,至4034辆。继购置税新政实施、汽车下乡延期、以旧换新优惠后,2010年又出台了新能源汽车财政补贴政策,最高可获得6万元补贴。2010年新能源汽车又将进入一个新发展阶段。中国新能源汽车产业体系也已基本形成,但在标准制定、企业间协作和整体系统规划还有所欠缺,相关工作还在进一步加强。目前,我国新能源汽车仍处在示范运行阶段。进入新世纪以来,以混合动力、燃料电池、先进柴油、生物燃料、天然气、醇类汽车等为代表的新能源汽车技术出突飞猛进。 …… [阅读全文] | |
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塔塔首席执行官施韦德:从未超越所有者权利在福特工作了25年的施韦德,18个月前随陆虎(Land Rover)捷豹(Jaguar)“转嫁”给塔塔,不久,被提拔为首席执行官(CEO)。施韦德说,“新的感觉只是在一个由少数人组成的董事会成员中增加了塔塔先生和塔塔副总裁,及新增了两三名财务管理人员,接手至今,塔塔可以说仅仅是行使了一个所有者的权利,并未超越这些。”陆虎是一个高端品牌,而塔塔则以廉价车Nano著称,两家企业如何相融,也是业内关心的问题。 事实上,面对去年突如其来的金融危机,陆虎捷豹董事会也做出了裁员减产的方式以降低成本,裁员减产难免影响许多人的利益,但施韦德表示,由于塔塔的高层和陆虎捷豹的经营者理念一致,就是要善待那些员工,所以,关于裁员问题,董事会通过与工会的沟通,迅速取得了一致。 各取所需 施韦德透露,陆虎捷豹被塔塔收购以后,陆虎捷豹已经迈开了进军印度市场的步伐。今年5月份,陆虎捷豹在塔塔的帮助下,在孟买建立了第一个经销网点。 印度塔塔汽车公司(以下简称塔塔)推出了一款世界上价格最便宜的Nano汽车,定价为10万卢比,约为2500美元。 业内普遍认为陆虎捷豹并不能对生产全世界最低端车的塔塔集团有所帮助,反而陆虎捷豹可能受累于塔塔集团的低端形象,甚至有人怀疑塔塔购买的目的,仅仅是为了获取投资收益,摩根士丹利的Balaji Jayaraman说,购买捷豹和陆虎明显是,“破坏品牌价值,缺乏整合效应并且会带来高额运营成本。”而对于数度变更所有者的陆虎捷豹来说,塔塔的财务实力也并不是最强大的,不仅不能给予陆虎捷豹足够的财务支持,还很可能被陆虎捷豹拖累。 …… [阅读全文] | |
职场女人20,30,40年龄是女人最敏感的东西,然而谁也阻挡不了岁月的奔涌,在女人的20、30、40阶段,关于事业,关于家庭,关于自己,会有怎样的不同注解?女人20 蓓蕾初绽 20岁的少女最美的不只是鲜亮的容颜,更重要的是飞扬的激情。这是一个自由的年龄。然而,因为有太多的自由可以选择,所以也就有太多的责任需要自己承担。所以,20岁的憧憬太美好,也太容易受到伤害。追逐梦想意味着付出,付出意味着回报和风险并存。 作为女人,你为新爆出的痘痘神伤,为胖嘟嘟的手臂痛心;你有自信,有主张,一点点绚彩,就可以美得很张扬;你为爱情和事业而情绪起伏;你整天想要跳槽却又抱怨资历太浅前途迷茫;你觉得手头有大把青春可以挥霍,小朋友的一声“谢谢阿姨”却让你伤心多时。 …… [阅读全文] |
眼光放远寻找你的职场“伯乐”“伯乐”通常指发现、推荐、培养和使用人才的人,比如招聘经理、上司。不过,记者发现,“伯乐”的范围其实还可以更宽。在职场中,能够帮你指点迷津的人从某种层面讲也是你的“伯乐”、你的职场贵人,同事、客户,甚至萍水相逢的人也许都能做到这一点,助你一臂之力。那么,谁是你的“伯乐”呢?睁大眼睛四处寻找吧。初出茅庐 新人急需“伯乐” 初出茅庐的职场新人,对职场缺乏了解,对工作也不熟悉,在日常工作中难免会遇到棘手的任务。如果有个“伯乐”在旁边指导,他可以帮助新人分析。事实证明,有了“伯乐”的领路,职场新人的“修行”将远比依赖自身尝试、磕碰的效率来得更高,而且会获得更加长足的进步。 …… [阅读全文] |
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