视频网站格局重构 门户网站后来居上

　　中国视频网站流量已经突破100亿次，观看视频已经成为中国网民第二大网络行为。据全球知名互联网流量监测分析机构ComScore最新发布的数据显示，中国视频流量格局正在发生重大变化，门户网站后来居上，搜狐视频作为门户网站第一家，连续两月在国内视频网站视频播放量（VV）统计中位居第三，仅次于优酷和土豆，2010年6月视频播放总量突破10亿次大关。
　　此外，根据艾瑞网民行为监测数据产品iUserTracker监测数据显示，2010年第二季度网民在搜狐视频的浏览时间占中国在线视频网站总有效浏览时间的比例为8.5%，相比第一季度增长了1.1个百分点，在浏览时间方面位居国内视频网站第三，用户粘性表现突出。在衡量视频网站价值的视频播放量以及浏览时间两项关键指标上，两家调研公司数据一致，搜狐视频连续两月位居视频行业前三，站稳了网络视频第一阵营。
　　门户网站大规模进入网络视频从2009年开始，当时整个行业盗版横行，糟糕的版权环境让投资者和广告商持观望态度。以搜狐为代表的门户网站高调向盗版发难，率先发起 “反盗版联盟”，以坚定的正版模式进入该领域。随后，新浪、百度等门户网站和搜索巨头也相继跟进。门户网站视频走的是长视频之路，即以购买并播放正版影视剧、纪录片等长视频为主，在单个用户的观看时长上更具优势。通过近一年努力，搜狐视频联合产业链上各个环节逐步打造出健康、良性的产业环境，正版视频也逐渐被广告主认可并投放，不断体现出巨大价值，整个市场因此越做越大，搜狐也率先进入视频领域三甲。 …… [阅读全文]

巨人总裁刘伟：已有人模仿绿色征途商业模式

巨人网络总裁刘伟接受腾讯科技独家专访时表示，该公司的战略新产品《绿色征途》在封测期间的成功带来了网游商业模式改革的曙光。她透露，已有一些企业在模仿该游戏的模式，这有利于行业发展。
据悉，《绿色征途》探索的商业模式是，取消了出售道具、装备等收费方式，宣称利益全面倾向非付费玩家。在今年10月20日的封测发布会上，巨人网络董事长兼CEO史玉柱抛出了“得非付费玩家者得天下”的理论，呼吁全行业共同关注非付费玩家的利益。
还处于封闭测试阶段的《绿色征途》同时在线人数成功已于昨日冲破20万大关。《绿色征途》被誉为是巨人网络董事长兼CEO史玉柱的“反思之作”，巨人网络表示这意味着该公司探索的新商业模式取得了初步成功。
针对《绿色征途》在商业模式上取得的初步成功，刘伟接受了腾讯科技专访。她表示，免费模式在一定程度上破坏了游戏公平性，盛大、金山等企业已相继回归时间收费模式，巨人网络坚决不走回头路，将把对网游商业模式的探索进行到底。(文/雷建平)
以下是腾讯科技专访实录：
腾讯科技：今天我们看到巨人网络对外宣传你们在《绿色征途》中探索的新商业模式已经取得初步成功，在你看来，这种成功对行业有什么影响与价值？
刘伟：这些年我们一直在思考网游行业的商业模式问题。时间收费模式有门槛，把玩家拦在了外面；免费模式没有门槛，但多多少少破坏了游戏公平性。公平性是游戏中最本质的问题，它遭到破坏对玩家感受的影响是非常大的。
我们看到有一些企业已经倒退回去了。比如媒体报道，盛大、金山的新游戏都已经改回时间收费方式。但我们觉得，网游行业自2006年以来的爆炸性成长，主要是在商业模式上取得了突破。我们认为行业要发展，要往前走，免费模式仍有发展前景。这次《绿色征途》就是一次全新并且非常有意义的尝试。 …… [阅读全文]

职场女人20，30，40

年龄是女人最敏感的东西,然而谁也阻挡不了岁月的奔涌，在女人的20、30、40阶段，关于事业，关于家庭，关于自己，会有怎样的不同注解？
女人20 蓓蕾初绽    20岁的少女最美的不只是鲜亮的容颜，更重要的是飞扬的激情。这是一个自由的年龄。然而，因为有太多的自由可以选择，所以也就有太多的责任需要自己承担。所以，20岁的憧憬太美好，也太容易受到伤害。追逐梦想意味着付出，付出意味着回报和风险并存。
作为女人，你为新爆出的痘痘神伤，为胖嘟嘟的手臂痛心；你有自信，有主张，一点点绚彩，就可以美得很张扬；你为爱情和事业而情绪起伏；你整天想要跳槽却又抱怨资历太浅前途迷茫；你觉得手头有大把青春可以挥霍，小朋友的一声“谢谢阿姨”却让你伤心多时。 …… [阅读全文]

眼光放远寻找你的职场“伯乐”

    “伯乐”通常指发现、推荐、培养和使用人才的人，比如招聘经理、上司。不过，记者发现，“伯乐”的范围其实还可以更宽。在职场中，能够帮你指点迷津的人从某种层面讲也是你的“伯乐”、你的职场贵人，同事、客户，甚至萍水相逢的人也许都能做到这一点，助你一臂之力。
　　那么，谁是你的“伯乐”呢？睁大眼睛四处寻找吧。初出茅庐 新人急需“伯乐” 初出茅庐的职场新人，对职场缺乏了解，对工作也不熟悉，在日常工作中难免会遇到棘手的任务。如果有个“伯乐”在旁边指导，他可以帮助新人分析。事实证明，有了“伯乐”的领路，职场新人的“修行”将远比依赖自身尝试、磕碰的效率来得更高，而且会获得更加长足的进步。 …… [阅读全文]