全民PE热催生PE狂人全民PE热催生PE狂人现在市场上“钱真多”,连象牙塔里的书生,都耐不住寂寞 ■ 本刊记者 黄杨 因工作的机会,有幸与中国的第一批投资银行学博士共进晚餐,他们中一些人已经是上市公司的高管、金融公司的头脑、金融监管部门的领导,也有一些人继续留在象牙塔里做学问。其间,一位副教授的一句话引起了饭桌上所有人的兴趣,她说,她的老师正利用自己超强的人脉关系,策划成立一支10亿元人民币的私募股权基金,目前正在筹备中。这不禁使记者感慨,现在市场上“钱真多”,连象牙塔里的书生,都耐不住寂寞。 人人都能做PE 事实正是如此,《环球财经》记者用搜索引擎查阅今年以来的新闻,发现几乎每隔1~2周,就会有一家私募股权基金面世的报道,从香港、深圳、上海这些老牌盛产私募股权基金的城市,到北京、天津这些后来居上者,再到陕西、成都这些西部都市,几乎每个城市都在忙着出政策、给优惠、拉拢企业。而PE的类型也从金融、航天、传播到文化创意产业、农业、新能源,几乎涵盖了可以投资的每一个角落。 例如,上海在加速“两个中心”建设的背景下,正在筹建上海航运产业基金;北京已经设立了环保、农业等产业基金。中国第二大PC制造商方正集团正在创建一只20亿元的基金,该基金将专注于技术、媒体和电信领域,基金管理公司将由方正与一家海外机构合资组建;天津则设立了船舶基金,并与中航集团、建银国际筹建航空产业基金。今年1月18日,中国航天科技集团公司为主要发起人的航天产业基金正式设立,主要投向航天产品、航天技术应用产业、航天服务业及其相关领域,预期募集资金规模200亿元人民币,首期即募得30.3亿元。 …… [阅读全文] | |
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汉能投资CEO陈宏:电子商务行业存在的机会APEC经济体高官论坛暨全球经济成长中国峰会进入第二天。艾瑞咨询集团COO阮京文主持题为“资本市场推动电子商务应用”的主题峰会。演讲嘉宾包括:兰馨亚洲投资集团执行董事李基培、好资本中国基金管理公司董事程磊、启明创投董事总经理甘剑平、汉能投资集团董事长兼首席执行官陈宏。以下是汉能投资集团董事长兼首席执行官陈宏关于电子商务存在的机会的精彩演讲: 陈宏:各位下午好,前面三位投资者已经非常清晰的讲了一下电子商务中的机会,我觉得他们讲的非常不错,电子商务方面我就稍微提一下。 电子商务存在的机会。我做互联网的时候是在1993年开始的,当时在美国创立了一家互联网公司。当时最基本是拨号上网接入的,公司后来和另外一家公司合并以后卖给了另外一家公司。在这之后,我们发现了互联网的第二个机会,就是门户,这时候雅虎这样的公司出现了,1995年出现的,做得非常成功,当时大家觉得这可能就是最伟大的公司了,不会再有更伟大的公司了,因为当时雅虎在短短几年内市值超过了很多传统公司。之后又来了E-bay,做电子商务有关的公司,大家又觉得比雅虎更大了,那么互联网还有没有新的机会呢?下面又出现了Google这样的公司,搜索出现了,那么我们看互联网将来有没有比Google更伟大的公司呢?这是可能的,这个领域太里奇了。在大量风险基金和私募股权基金的推动下产生了很多机会,这使我们在座的各位无法判断。这就出现了现在很多投资人说,我曾经看过新浪、看过Google但是当时我没有投,这是很正常的,很多公司就是在不被大家看好的时候投进去,才会获得更大的收益。 …… [阅读全文] | |
外企“老白领”的生存心经-猎头推荐在外企,用西方的头脑思考Philip某美国公司驻华代表处首席代表成功关键词:机遇、思维、压力、自信 和很多早期进入外企工作的白领一样,我也是学“洋文”的。其实毕业的时候我心里也有过挣扎:是出国留学还是在国内工作?现在看来,我的选择是明智的,刚参加工作的时候中国在改革开放,而我在国内的职业生涯也就随着国家的一步步开放而发展。所以我经常对别人说,我能取得一点点成绩,和抓住了发展机遇有很大的关系。 进入美国公司工作,我不仅了解、接触到国际先进的管理和经营理念,让我感想最深,也是工作中最重要的,是要用西方的思维对待工作和身边的人。美国公司强调“优胜劣汰,适者生存”,这会让你在工作中充满压力,但是这种压力也是你工作的动力,因为在外企,和压力同时存在的还有发展的机遇。 在外企工作,一定要有自信,并且在工作中把自己的自信表现出来。有的时候,老板的信心就来自于你自信的表现,不管是在开会的时候还是在向上司阐述自己观点的时候,只有对自己的观点表现出充分的自信,你才能让老板相信并支持你的观点。 …… [阅读全文] |
为什么不要打听同事的薪水-猎头推荐阅读(楚天金报)记者徐玲玲报道:拿月薪几千时,日子过得很舒心,可拿到月薪两万时,突然觉得心理失衡。 职业经理人李勇告诉记者,如果时间可以倒回,自己绝对不会打听同事的收入。八年前,李勇成为一家知名外资医药公司的代表,当时月薪为三千元左右。八年时间,经过一番辛苦打拼,去年底,李勇成为公司一名销售经理,负责湖北等三个省份的销售任务,在外企,一般底薪都是个人与人力资源经理单独洽谈后定,此时,李勇经过与人力资源经理的沟通,月薪由当时的几千元变成了两万元。按说,这种工资在武汉生活相当可观,而李勇刚开始对自己的收入也是相当满意。 上个星期,李勇所在的公司在上海总部举办经理人大会,李勇也是第一次正式与其他几个省份的职业经理人碰头。酒席上,酒过三巡后,李勇偷偷地向其他几名同事打听了底薪,这不打听不要紧,一打听,李勇可吓了一跳,原来,好多同一级别的同事,月薪都在两万五左右。这令李勇内心极度不平衡,看到公司总部的人力资源经理时,内心极度不爽。 …… [阅读全文] |
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