整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
旅游业助长 经济型酒店发展仍显滞后近日，尚客优连锁酒店的负责人告诉记者，随着旅游旺季的到来。尚客优各开业分店的客房入住率开始超过百分之百，各分店不得不通过涨价来应对日益增加的压力。这位负责人表示，随着旅游旺季的到来，各地外出旅游包括节假日外出休闲的人群不断增多，尤其对于旅游城市来讲，酒店受到的压力更大。尚客优扬州的两个店，青岛的两个店还有南充店等各开业分店在旅游旺季未到时入住率便已经超过百分百，到现在不得不依靠涨价来应对越来越多的游客。 而国内其它经济型酒店品牌也同样面对房少客多的困境。尤其是对于二三线城市来说，经济型酒店发展水平较低，传统的三星级酒店价格过高，房间性价比低。而中低档的小旅馆无论是服务水平还是客房条件都不能满足国内旅游大众的需求。对于占国内客房比例不到百分之一的经济型酒店来说，旅游旺季因压力过大而涨价是无可奈何的。 经济型酒店在我国发展的时间还不长，虽然一线城市的竞争看似激烈，但是对于国内不断增长的经济发展水平和旅游业的蓬勃发展来说，经济型酒店在我国的发展仍然略显滞后。而经济型酒店市场一向惨淡的二三线城市更是更是面临着发展滞后的困境。 …… [阅读全文] | |
旅游酒店 行业精英 more | |
驴妈妈董事长洪清华：旅游网还能产生第二个携程刚在近期获得第二轮数千万元风投的景区门票直销网站驴妈妈董事长洪清华今天在接受专访时认为，在旅游由奢侈品过渡到一般消费品过程中，占全年出游总次数80%的以“旅游”（而不是“旅行”）为目的的人群必然推动新一轮旅游电子商务网站的发展，也会让旅游网站中产生第二个携程、艺龙。洪清华认为，携程、艺龙针对的是商务旅行人群，这只占据了全年出游人数的20%，而到2010年中国旅游市场中散客比例会占到70%。 他透露，现在旅游网站“蜂拥而起”的原因是在线旅游市场潜力巨大，而只有那些管理团队过硬的旅游网站才能活下来，因为一家公司的商业模式永远在不停地变化。 洪清华还谈到第二笔融资的三个用途：用户推广、新技术开发和推广、引进高端人才。 他很有信心地告诉网易科技，驴妈妈的景区门票分销模式表面看起来没有多少门槛，但其实门槛不低，“我们既往在为景区及目的地旅游局提供旅游规划、咨询服务所积累的大量关于景区及目的地运营最实战的经验和认识在和供应商进行商务沟通中发挥了重要作用，这也是驴妈妈的商务团队在很短时间内就能和1500多家供应商达成战略合作伙伴关系的原因。”洪清华说，未来会通过提高输送景区用户质量和提升用户服务等手段拉开与追随者之间的距离。 …… [阅读全文] | |
追求成功三要诀如果你知道这个世界绝大部分人在乎的绝大部分事都不值得你在乎，真正值得你在乎的就是那么一点儿原则的话，坚持原则就没有那么困难了。 经常与企业家等各种成功者打交道，难免会对成功之道感兴趣。观察研究的结果，是成功的逻辑其实很简单，不过三句话而已。如若不信，听我道来。 第一句话，把原则当作命根子。所谓“原则”，就是你发自内心认为是对的、必须坚守的东西，也可以说是你做人、做事“万变不离其宗”的那个“宗”。“把原则当作命根子”这句话，谁都能听得懂，大部分人也能做得到，但是又有多少人真的想这样做，又真的在这样做呢？就算真的想、真的在这样做，又有多少人在滚滚红尘之中，遇到压力或诱惑能够坚定地、持久地做到对自己的原则“不抛弃、不放弃”呢？ …… [阅读全文] |
猎头局中局：职场人能者誓不低头职场上的事风云莫测，老话说，人在屋檐下，怎能不低头，况且在中国这个以推崇中庸之道的国家，会低头也是一种策略，可当看完《猎头局中局》之后，却有一种心潮澎湃的感觉，只因为一种豪情自胸腔肺腑中蓬勃而出——誓不低头这就是这本书带来的震撼。说实话，之前并没特别关注这本书，因为本身我也是个繁忙的人，除了打理公司之外，我也喜欢在闲暇的时候写商战小说，一是为了总结自己，另外也是为了满足自己小小的虚荣心，看着自己的作品摆在书店，那种感觉妙不可言。我接触过很多猎头，当年我做高管的时候接触过，现在自己当老板了，仍然在接触，我觉得自己对于猎头这个行业，还是有点了解的，这也是我起先没有特别关注《猎头局中局》这本书的主要原因之一。可当有一天，有个熟识的猎头顾问兴奋的打来电话告诉我向我推荐一本他读后受益匪浅，而那本书正是《猎头局中局》的时候，我开始觉得有点意思了。俗话说，外行看热闹，内行看门道，能让猎头顾问觉得好的书，应该会有些价值。此外，对于策划管理公司的掌门人我来说，也需要去了解各行业的核心内容，读书，也正是能让我事半功倍的捷径。 …… [阅读全文] |
| 北京猎头-经济型酒店集团-市场总监 | 年薪18万 |
| 餐饮管理公司 人力资源总监 | 年薪28万 |
| 国际旅行社 北京分社 总经理 | 年薪50万 |
| 酒店管理集团总经理 | 年薪120万 |
| 餐饮集团高薪聘财务总监 | 年薪36万 |
| 酒店总经理 （全国）(知名国际酒店集团) | 年薪80万 |
| 连锁商务酒店财务总监/财务经理 | 年薪15万 |
| 餐饮营养增值服务-营销总监 | 年薪18万 |
| 餐饮营销策划机构-执行总裁 | 年薪40万 |
| 江西某五星级酒店副总经理 | 年薪24万 |
