中档经济型酒店成酒店投资市场新宠儿

     在经济全球化的带动和影响下，旅游业己经成为我国一大支柱产业。而经济型酒店作为旅游业三大主体之一，也经历了发展与变革。从主打高端经济型酒店市场的如家，到如今在中档经济型酒店市场独占鳌头的尚客优。中国经济型酒店行业已经初步形成了“大产业、大投入、大市场、大竞争”的发展格局。
    但同时我们也应该清醒地认识到，中国经济型酒店行业的发展历史并不很长，在宏观上尚未形成统一的行业体制和管理约束规范，而在微观上，也还没有使行业内企业形成完全的市场化和商业化运作。再加上酒店的总量不断扩大，但客源与市场供应结构不对称致使全行业进入恶性竞争阶段，酒店之间相互打价格战。
    因此，要想在这竞争激烈的环境中生存发展下去，能否选择一个准确的市场就显得格外重要。通过对国内经济型酒店行业现状进行分析和研究我们不难发现。随着我国社会的不断发展，大众居民的经济实力日益提高，个人可支配收入也在飞速上升，逐渐形成多种形式和多个层次的消费需求。另外中产阶层的兴起也应被关注，这一阶层的收入状况不错，但是他们更追求的是方便、实惠和舒适的服务，所以本土的经济型酒店中，价格在百元左右的经济型酒店比较适合这一市场。
    酒店客源的结构和需求发生的改变，使酒店面对的客源将拥有更加老练和成熟的消费观念以及获取更高品质产品和服务的期望，所以在今后的酒店业发展中，中档连锁酒店必将引领未来中国未来经济型酒店业的发展。 …… [阅读全文]

李雪峰：非常营销打造非常酒店

　　上海雅特酒店管理有限公司着力打造经济型高端商务酒店连锁品牌，以跻身国内经济型连锁酒店前十强为愿景。2007年才涉足经济型酒店的上海雅特酒店管理有限公司成立不到一年，已建、在建酒店项目逾10个，下属酒店已分布至上海、陕西、黑龙江、江苏、山东、四川等省市。公司计划在未来三年内还将投资开设100家酒店。
　　俗语说初生牛犊不怕虎，敢于在如家、速8等强手下抢食，凭的到底是运气还是真功夫？《全球酒店》杂志社记者带着疑问专访了上海雅特酒店管理有限公司的首席执行官李雪峰先生。
　　《全球酒店》：你怎么看当下的经济型酒店市场？雅特的市场前景您有怎样的期待？
　　李雪峰：目前经济型酒店市场呈现的是一种良莠不分的状态，品牌众多。实际上很多经济型酒店并没有真正了解经济型酒店运作的核心规律，跟风现象严重。市场上涌现出各色的经济酒店，造成了市场上的表面繁荣。这些经济型酒店徒有经济型酒店的名却鲜有经营运作所需的内涵。时下，除了市场上经济型酒店龙头——锦江之星和如家之外，其他的经济型酒店其实还都处在一个发展的过程中。所以在这个条件下，我们还是有机会和他们抢占市场上的一部分先机的。
　　酒店行业的发展，风险和激励并存，而且成功与否与进入市场的时间是没有正比例关系的。尽管雅特进入市场的时间较短，但我们拥有比较成功的经验和强大的团队支持，秉持具有竞争力的战略部署，未来的市场表现会给出我们满意的答案。雅特2007年开始涉足经济型酒店，但早在2001年的时候雅特就已注册成立。我们在此期间完成了市场的先期调研和单体酒店的经营性试验拓展工作。雅特的厚积薄发使得其在两年内成功打造出高端商务酒店连锁品牌，目前已成功跻身国内经济型连锁酒店的前十强中。雅特成立两年来，已建、在建酒店项目逾10个，公司计划在未来三年内还将投资开设酒店100家，这样的市场表现是值得大家期待的。 …… [阅读全文]

不要给老板朋友打工

    公司业绩蒸蒸日上，老板朋友会认为是因为自己的能力强；公司业务一落千丈，说不定罪责倒会推到你的头上——
    不要给老板朋友打工，不知道这番话会不会得罪商界朋友。
    曾有一位朋友想让我到他的公司里供职，说我要过去，还能持有股份。朋友是一家药企的老板，公司销售收益蛮不错。产品能立项，还可以做自己喜欢的事，何况老板还是自己的朋友，这种事情的确让我心动。可我最后还是拒绝了。
    为什么不去呢？其实，我的出发点是为朋友好。本来作为朋友公司的经营顾问，我若有一些看法和建议，可以时常与朋友交流。他听之有理就行之，听之无意就姑且之。这就足够了。曾有众多案例表明，给老板朋友打工不是一件明智的选择。可能在合作初期，皆大欢喜；可是在日常经营中，这种关系双方往往会把持不住，时间长了，矛盾会越来越尖锐，甚至使得公司的经营偏离方向，得不偿失。 …… [阅读全文]

职场中的压力管理

     问题处理技巧：通常一般人面对自己无法顺利处理的压力源时，常采取较不理想的方式，如逆来顺受、逃避、穷紧张或鲁莽行事，然后这样的态度，往往无法有效处理问题，有时还会惹来更大的麻烦。由于问题处理过程是扮演压力调节最重要的把关者，一旦处理过程出了问题，压力严重程度可能大增或持续时间更久，即可能造成严重的情绪、生理及行为的伤害，导致各种心身疾病的发生，甚至引发精神病体质，形成各类的精神病。
    较理想的处理问题态度为冷静面对并解决问题，步骤如下：1、认清压力事件的性质；2、理性思考及分析问题事件的的来龙去脉；3、确认个人对问题的处理能力；4、累积寻求能帮助解决问题的资讯，包括如何动用家庭及社会环境支持系统；5、运用问题解决技巧，拟定解决计划；6、积极处理问题；7、若已完全尽力，问题仍无短时间克服，则表示问题本身处理的难度甚高，有可能需要长期奋战不懈，除了必需培养坚忍不拔的斗志之外，可能还需要其他的精神力量支持，如宗教的慰藉。 …… [阅读全文]