差旅业正逐渐成为有影响力的产业近日美国国家商务旅游协会(NBTA)与Expedia公司旗下的差旅管理公司易信达 (EgenciaTM)公布了一项重要调查的部分结果。该调查的方法是对全球差旅支出进行了数据量化,并对今后5年的差旅增长情况进行了预测。评估结果表明,亚太地区是增速最快的地区,过去10年的年增长率达到了7.2%,同期北美与西欧的年平均增长率仅分别为2%和4.6%。报告指出2008年中国差旅业支出938亿美元,10年间的年增长率为11.6%,远高于其他地区的增长率,并没有像其他国家一样受到经济危机的强烈冲击。报告认为发展中国家特别是中国的差旅市场正在日趋成熟,预测未来五年中国的差旅增长率将达到6.5%,而美国的增长速度仅为0.3%。按照这样的预期,中国将在五年内超过美国成为差旅支出最多的国家。报告的首席分析师在报告中这样指出:“调查显示,差旅业正逐渐成为全球经济中具有影响力的一大产业,主要原因是全球经济的不断发展和差旅在全球范围内的日益普遍。”按照报告中的数据,在全球范围内企业盈利的10%都用在了差旅支出上,而且将来会更多。 从这份报告的数据中可以看出,中国差旅市场将会有很大的发展,差旅中住宿支出往往是很大一块比例,随着差旅市场的发展,酒店业也将从中获益。受经济不景气的影响,受益的酒店企业主要将会是拥有大品牌的经济型酒店,特别是国际品牌的知名经济型酒店品牌将备受青睐。 …… [阅读全文] | |
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深圳福田香格里拉大酒店总经理:夏杰克资深德国籍酒店业专才夏杰克先生于2006年被深圳福田香格里拉大酒店委任为总经理。夏先生曾于上海锦沧文华大酒店担任总经理一职,现加盟香格里拉酒店集团在南中国区深圳的第二家豪华酒店。夏先生于25年前移居亚洲,在香港海景假日酒店担任餐饮副经理,展开其酒店职业生涯。1984年,夏先生被派往新加坡假日园景酒店,其后任马来西亚新山假日酒店餐饮部行政副经理。 1988年,夏先生回归香港海景假日酒店,担任驻店经理,随后借调至集团位于曼谷的Crowne Plaza酒店参与开业筹备工作。夏先生于1990年再度重临香港,担任现香港海景嘉福酒店(前香港海景假日酒店)总经理,直至2005年才移居上海。 夏先生目前管理由深圳福田香格里拉大酒店850名员工组成的团队。酒店楼高40层,设有548间客房及53间服务式公寓、4间餐厅及酒吧、瑰丽堂皇的宴会厅、可同时容纳2,000名宾客的大宴会厅、健体及水疗中心。 夏先生表示:“崭新的深圳福田香格里拉大酒店开业,不仅为深圳的豪华酒店及餐饮业设立全新标准,更令魅力十足的全新深圳市福田区成为万众焦点。” 福田为都市新兴发展区域,深圳市会展中心及深圳市民中心矗立于此,亦汇集了全新豪华的商务大厦、住宅楼宇、大型购物中心及休闲娱乐设施,致力成为中国发展最快之城市中的全新商业及时尚生活热点。 媒介垂询:深圳福田香格里拉大酒店 网址:www.shangri-la.com …… [阅读全文] | |
可以犯错误不能抢风头在一个场景中,老板胸怀若谷地容忍着下属犯错误;而在另外一个场景中,即使在下属取得好的工作成绩之际,老板也无法容忍下属的好大喜功,更不能忍受下属的功高震主。作者简介:林景新,资深公共关系顾问 我来讲一个亲历的故事,一个职业经理人遇到了怪事:当他在业务上犯了重大错误的时候,总经理愿意为他默默地背负董事会的责难;但是在他工作出色、正想大展拳脚之际,总经理却又将他“扫地出门”。 逃过明线,又踩暗线 我曾供职于广州某大型企业集团,其主体为国有企业,内部结构复杂,导致机构臃肿,关系错综复杂,是一个典型的讲究“公司政治”的场所。 那一年,公司准备上市但缺乏国际化人才,董事会决定打破常规,从外部引入一名具有国际背景的人才。从外资企业被挖角过来的高级经理人张冲成为公司的市场总监。 作为张冲的搭档,我与他工作上互相配合,共同向总经理汇报。我在企业多年,深知公司政治凶猛,所以在张冲入职第一天,就坦诚地提醒他国企与外企文化大不相同,关系之复杂超乎想象,建议他在开展工作之前,有必要先熟悉、研究一下国企的企业文化与公司政治,特别是摸清老板的底线与喜好,以便日后更好地在这里发展。 张冲一口回绝了,他明确地说是来搞市场的,不是来搞政治的。 由于张冲来头显赫,而且又是董事会所器重的人才,所以总经理也对他很敬重,他自然成为公司里最有影响力的人物之一。虽然职位只是总监,但在许多方面张冲已经可以与公司副总经理平起平坐。…… [阅读全文] |
三十而立需要注意三个要点三十岁男人理财:扩大资产掌握理财主动权 三十岁左右的男人大多工作了七八年,有的已做到公司的中层,应该处于工作稳定,收入稳步上升的阶段,是理财意识觉醒的时期。他们手上都有一定的积蓄,也都有基金、股票甚至是期货,但因为在按揭房子或车子,因此多在负债中,处于人生中贷款压力最大的时期。这一时期适逢家庭建立期,因此要学会合理开支,扩大资产,巧妙利用信用卡周转。 三十岁男人的投资 理财策略应该是稳健偏积极的。他们有能力,处于事业上升期,能掌握理财的主动性。目前,大多数三十岁的男性多选择单比基金或股票投资。我建议有家庭的男士,以家庭为单位留够3-6个月的生活备用金(固定支出)后,通过多样性的理财产品搭配,寻找最适合自己的投资组合,例如债券、基金定投、股票等几种搭配投资。在组建家庭后,每月定投一定比例的基金,在三五年后生育的费用或孩子上学的费用就不用“临时抱佛脚”了。 此外,这一时期的夫妻最好做一份双方互为受益人的保险,有条件的话还可以为父母买寿险,还可以搭配意外险、重大疾病险等小额却必要的险种。 三十岁男人规划职业: 不要埋头拉车 创业谋划正当时 三十岁的男人正处在事业转型期,可以分为三个大类,先知先觉,不知不觉和后知后觉。先知者在三十岁时已经很成功了,在证券业、IT业28岁已经能当上CEO了。不知者在此时依旧“啃老”,处于半待业状态。而大多数人是后知后觉的。他们在三十岁时已经稳定在某个行业的一定职务上了,此时如果他们再不做职业生涯规划,接下去的职业发展他们就会很茫然。…… [阅读全文] |
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