百亿规模PE再现江湖 私募基金三个月书写逆转真是此一时彼一时。仅仅在3个月前,全球知名的凯雷投资集团(The Carlyle Group)董事总经理祖文萃在接受《华夏时报》专访时还慨叹,受金融危机影响,全球PE(私募股权基金)的募集均不佳,旗下亚洲增长基金的第四只基金甚至耗时14个月才募集到10.4亿美元(约人民币70亿元)。 相比而言,中国本土PE——鼎晖投资近日的“萌动”无疑“惊人”。《华夏时报》记者了解到,鼎晖投资正计划募集一只规模高达14亿美元(约96亿元人民币)的新基金,且在9月底此消息刚放出时,就已募集超过7.5亿美元。 鼎晖投资相关人士透露,现在PE为中国概念类基金融资并非难事,这得到了德勤多位合伙人的认同。最近,德勤向近30家在中国处于领先地位的各类PE投资机构展开调查,结果显示,93%的PE都非常乐观,他们预计未来一年中国PE市场的投资活动将会大量增加。 超大规模PE重现江湖 9月最后一周,多达6家公司集中在纽交所公开发行上市,且融资额高达约30亿美元,让纽交所主板市场迎来了去年金融危机爆发后IPO(首次公开发行)最集中的一周。海外IPO数量从去年下半年一些月份甚至为零的冰点逐渐回升,以及中国创业板市场即将正式挂牌,让私募股权基金们如沐春风。 《华夏时报》了解到,近期不断有新PE募集消息传出。平安集团高层人士向记者透露,旗下平安证券正募集首只以美元计价的私募股权基金,初步计划集资2亿至4亿美元,这一融资目标在PE界属于中档。相较而言,脱胎于原中金公司直接投资部的鼎晖投资,因新基金募集目标高达百亿人民币显得最为抢眼。 …… [阅读全文] | |
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GGV合伙人孙文海:做好VC的六个条件GGV投资合伙人, 毕业于清华大学MBA,2008年初作为合伙人加入了GGV,之前孙总担任德丰杰全球创投基金(ePlanet Ventures)执行董事,负责中国地区的营运及业务拓展工作,他的投资经历非常了得,投资过空中网、分众传媒、展讯通讯等等。其在TMT和媒体投资方面表现得尤为突出。第一个是要有对数字的分析能力和理解能力。如果有理工科的背景,对于今后分析一件事情的思路上,会是有非常好的一个帮助。或者学金融出身的,总之是对数字要敏感。 第二个就是对于一个产业需要有一定的研究。因为VC今后会越来越专注某一个行业,比如基金里面主要是看分MT,就是技术、媒体和电信、通讯、新能源、传统的其他行业等等,今后肯定各家VC都是要有所分工的,而这种分工可能就需要你不要当一个通才,最好需要有一定的专长。如果在某一个行业里面有工作经验,而这个行业碰巧又是VC关注的重点,会比较有帮助。 第三个是要有一定的眼光,看事情你必须是一个眼光长远的人。因为每个人的特点是不一样的,有的人就是非常注重细节,这样的人非常适合去做律师、会计师、审计师这样的人,跟具体细节打交道的人。有一些人愿意把事情放在很长的时间段去考虑,这样的人可能更适合做VC。要能够看到一个公司五年之后、十年之后,甚至二十年之后会成长到什么地步。所以一个人的眼光,特别对于这个行业的了解都是相关联的,都是为最后做决策的时候占了很大的比重。 第四点也非常重要,就是人跟人交流的能力,或者叫跟人处理关系的能力。VC说实话我们整天就是开会。一天到晚就是在开会,我们哪怕到工厂去看,做DD时候大部分时间也都是在跟人交流。所以跟人交流的能力是非常重要的。见人说人话,见鬼说鬼话,要跟不同层次的人交流。 …… [阅读全文] | |
每个人都要为自己的职场品牌负责这是一个全新的品牌世界。无论年龄、职位以及你所从事的职业,我们都必须懂得品牌的重要性。我们是自己的公司——“Me Inc.”的首席执行官,我们最重要的工作是成为“你”这一品牌的营销策划经理……这项工作既简单又艰难,而且无法逃避。每个人都有机会成为一个值得关注的品牌。品牌就是你获得价值的承诺。品牌将是你花费时间阅读信息的价值保证。从现在开始,从这一刻起你要想象自己的与众不同之处。 你的未来不再属于任何公司,而且你主要的关系不与任何特别的“职能”相关联。你不再被职务头衔所限制,也不再被岗位说明书所约束。从今天开始,你是一个品牌。 那么怎样营销个人品牌呢? 你可以采取各种方式提升你的知名度,包括记住任何一次能让你个人曝光的活动。如果你正在提升自己的品牌,你做的一切事情以及你放弃的一切事情都传递了“你”这个品牌的价值和特征。所有一切你可以控制的途径(从电话会谈、你发出的电子邮件到某一次会议上自己开展业务的方式)都是传播你的品牌的庞大计划的一部分。 …… [阅读全文] |
你该另谋职业的10大迹象也许你对目前的工作越来越感到心烦,也许你感到自己与主管的关系日益紧张、的越来越不合拍,也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫,也许你的企业正在被其它企业购并而你正面临失业、的下岗的风险,面对这些迹象,你却仍在目前的岗位或职业上苦苦挣扎,希望能侥幸逃过这些“劫难”,其实,这些迹象都已表明你该主动采取行动了,那就是该另谋职业了。也许你会发现,你周围的一些同事,他们很清楚自己在什么情况下应该主动辞职,一旦内部条件或外部机会出现,就会紧紧抓住,绝不放过,好多人可能就此成就了大业,圆了自己的职业梦想;而对于你的另外一些同事,面对内部出现的种种“推力”因素、的不协调迹象却无动于衷,面对外部的“拉力”和良好机会却反应迟钝,不敢冒然,这样往往坐失良机或坐以待毙。也许你正是后者队伍中的一员。 …… [阅读全文] |
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