建立高效的决策团队高管们不是无所不能的—你也不是。拥有权力并不意味着你样样都在行,以至于不需要依靠别人的帮助就能做决策。你可以依靠经理们的帮助,但是他们的意见到底是公正的,还是从本部门的一己之私出发考虑的,有时候你未必能看穿。答案是:依靠团队。在Great Business Teams: Cracking the Code for Standout Performance一书中,管理顾问格特曼(Howard Guttman)列出了如何管理团队的指导原则。运用团队这种组织形式的最高目标,就是造就格特曼所说的“扁平化组织”,在这样的组织中,关键决策是由一级一级的团队做出的,这些团队相互合作,解决公司遇到的各种麻烦或者回答高管们提出的问题,然后再解散。 格特曼从事管理顾问工作很多年,在他的影响下,很多公司的高管都变成了依靠团队来做决策这种管理理念的拥趸,其中的两位—诺华制药非处方药(Novartis Global OTC)的全球CEO奥尔盖耶(Larry Allgaier)以及Mars Drinks的总裁里德(Grant Reid),和格特曼一起在The Conference Board纽约的办公室接受了采访。 关于团队会议 假设我们现在正陷在一个领导危机中,团队这种形式可以起到什么作用? 格特曼:领导力已经不是一个人的事情。如今的组织正变得非常复杂,层级繁多,地域广远,只凭领导者一个人来做所有的决策是不现实的。但这并不意味着应该让所有的成员投票来为每一件事情决策。因为要让所有人就某件事达成一致意见是不可能的。卓有成效的领导者能够在快速做出高质量的决策与让团队成员参与这一过程之间取得平衡。 …… [阅读全文] | |
易传媒再融资3000万美元:强势凭什么?易传媒广告网络(以下简称易传媒)B轮融资完成,这家位于上海的新媒体公司又融入3000万美元。“诚可贵。”北京一家新媒体公司CEO如此反应。 “6月30日此轮融资就已结束。”易传媒公关部副经理刘萍证实了此事。 一年以前的2008年6月,易传媒获得由金沙江创业投资基金牵头总额为1000万美元的A轮融资。 易传媒最初的天使投资来自许良杰等人。许是eBay前全球副总裁、思科公司全球副总裁。 2007年1月在美国硅谷成立的易传媒,是一个“媒体公司”。其商业模式就是把优势互联网媒体资源整合成一个“大网”,并帮助客户“网”住他们想找的目标受众。 据了解,易传媒在过去1年多时间内整合了将近400家的优质媒体资源,覆盖2.5亿互联网用户,每个月的流量超过60亿。 上述北京的新媒体同行之所以认为“难得”,是基于他看到的情况:“至少户外广告领域并没有起色”。去年下半年开始,新媒体行业首当其冲受到金融危机影响,本身也深受冲击的VC们对那些“烧钱”、“赢利不确定”的新媒体更是采取敬而远之的态度。 …… [阅读全文] | |
呼叫中心现场情绪管理相信同行们都有这样的感受,由于人员的心理有多方面的状态,情绪既可以是负面的,同时也可以是正面的,所以涉及到现场情绪管理时,情况相对比较复杂。也有学者撰文论证,认为座席代表的激励与否取决于他们如何让情绪使自己的工作受益,而管理者也是用情绪管理来使属下保持良好的状态与高效的产出。就好像是在进行一场艰苦的体育比赛,口号、鼓励、交流、暗示等情绪管理手段,都可以起到关键提升作用。下面,我从管理者角度和行政角度出发,阐述如何进行现场情绪管理。一、从管理者角度 1、观察情绪 最简单的观察情绪的方法和时间就是每日晨会,细致的看每个员工的表情,也让每位员工互看表情,从每日的第一印象入手。 在工作当中,通过集体的交流感知每位员工的心理状态,通过现场巡视获悉员工的精神面貌,必要的情况下可适时打断员工工作,进行心理疏导。 …… [阅读全文] |
海鸥一族-职场新贵美林证券中国区主席刘二飞我认识多年。20世纪90年代初期,我们是最早一批从北美到香港工作的大陆留学生。作为投资银行家的刘二飞家在香港,公司业务大多在内地,受雇公司总部在华尔街。他经常的行程单可能就是一次环球旅行路演:从香港出发,到达新加坡,东京,然后英国伦敦,接下来跨越诺曼底海峡登陆欧洲大陆,法兰克福、日内瓦、苏伊士、米兰、阿姆斯特丹,一路马不停蹄,然后飞越大西洋去美国,洛杉矶、旧金山、丹佛、圣路易斯、纽约、波士顿、费城、华盛顿。然而,刘二飞并没有多少时间真正去“环游世界”,这是工作需要。工作让他一年当中三分之一时间在香港,三分之一时间在北京,还有三分之一是在世界各地“漫游”。刘二飞正是时下时髦的“太空人”或海鸥一族。我在2007年出版的《当代中国海归》一书中曾首次定义这批人为来回飞的“海鸥”。 联想集团董事长杨元庆也是一个典型的海鸥,与联想收购IBM个人 …… [阅读全文] |
环境评价公司-人力资源总监-北京猎头职位 | 年薪22万 |
能源技术集团 人力资源总监 | 年薪20万 |
职业咨询公司-人力资源总监 | 年薪28万 |
大型能源集团公司-人力资源总监 | 年薪35万 |
著名诊断试剂公司PRE-IPO猎头职位-HRD | 年薪40万 |
知名科技集团公司--HRD | 年薪50万 |
著名服装公司猎头职位-人力资源总监 | 年薪20万 |
集团人力资源总监猎头职位-北京 | 年薪40万 |
著名财经杂志-人力资源总监 | 年薪32万 |
生物试剂公司--人力资源总监-猎头职位 | 年薪40万 |