整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
药品集中采购的7点思考 商业巨头需防消化不良近几年来，各地结合实际，积极推行医疗机构药品集中采购工作，进行了有益探索，取得了明显成效，但也存在各地发展不平衡、采购政策不统一、采购办法不完善、中介服务成本高等突出问题。为进一步规范医疗机构药品集中采购工作，使其在保证药品质量、控制虚高药价、整顿购销秩序、治理商业贿赂、纠正不正之风、减轻人民群众医药费用负担等方面发挥重要作用，卫生部不久前新出台的《关于进一步规范医疗机构药品集中采购工作的意见》（下称《意见》），一时间成为业界焦点。近几年来，各地结合实际，积极推行医疗机构药品集中采购工作，进行了有益探索，取得了明显成效，但也存在各地发展不平衡、采购政策不统一、采购办法不完善、中介服务成本高等突出问题。为进一步规范医疗机构药品集中采购工作，使其在保证药品质量、控制虚高药价、整顿购销秩序、治理商业贿赂、纠正不正之风、减轻人民群众医药费用负担等方面发挥重要作用，卫生部不久前新出台的《关于进一步规范医疗机构药品集中采购工作的意见》（下称《意见》），一时间成为业界焦点。 思考一：政府为主导，省级为单位成硬性要求 2006年以来，国家相关部委已多次要求全面实施政府为主导，以省为单位的网上药品集中采购，但由于权力的下放和没有硬性规定，很多省份在政策的过渡期依然采用区域招标为主的方式，或按各自的理解进行招标探讨，招标模式多样，让人眼花缭乱。相信新规将彻底改变当前模式繁多的招标现状。 …… [阅读全文] | |
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唐祖宣：跟总理说说中医药的事全国人大代表、河南省邓州市中医院院长唐祖宣不久前给温家宝总理写了一封信，呼吁在医改中应当充分发挥中医药的作用，走一条低成本可持续的发展之路。该信得到温总理的重视和批示。中医药如何在医改中发挥应有的作用，引发人们思考同往年一样，已任4届的全国人大“老代表”唐祖宣提前几天来到北京。3月3日上午，在河南大厦，记者见到他。 “给总理写信，我准备了好长时间，每次提笔，心情都很激动！”唐祖宣说，“我要给总理说说中医药的事，讲讲老中医的心声，为医改想办法、提意见”。 “从国家发展战略的高度，认识中医药在医改中的作用” “我们应当以科学发展观为指导，坚持自主创新，从国家发展战略的高度认识中医药及其在医改中的地位，建立真正能够体现中国特色的国民健康保障体系”。唐祖宣认为，医改要取得成功，必须从国情出发走中国特色的路子，“我国人口多底子薄，尤其是农村收入低。中医药廉价安全，强调‘治未病’，既具有发展的可持续性，又有深厚的文化与群众基础”。 他在信中写到，“只有以中医药为基础的医改，才能为广大群众提供有效的医疗保障；才能建立自主型医疗产业，摆脱过度依赖外国医药产品的局面，以保证医疗领域的国家安全”。 …… [阅读全文] | |
职场，你最该和谁搞好关系？--猎头推荐阅读职场上有一句英国谚语必须紧记：“When you point a finger at someone else，remember that three fingers point back at you”，意思是当你对某人指指点点时，同时也有更多的人与你作对，假如你四面树敌，最后吃亏的还是你自己。更重要的是，公司内有些要员你是需要加倍留意的，因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。先来认定谁是目标人物。人力资源部总管：让你洞悉公司的内部职位空缺，有了第一手资料当然能更容易调到属意的部门；他们更有可能影响职员的薪酬调整和职位调配等重要决定。 部门的主管、助理和秘书：在大公司工作，入职时所属的部门未必是心目中最理想的。这时候，你就要与有关部门人物建立良好关系，他们可能有助于你调职。此外，秘书有时比部门主管更重要，尤其当他／她为你安排面试的时候。 公司内的“明星”、名人：公司内人气很旺的、老板很重用的人，他们日后极有可能成为公司的要员，及早和他们打好关系，自己也有好处。 公关、传讯经理：善于宣传的公关部人员，将你的名字带到公司各个部门，让你人气急升。 员工培训主管：他们对你的称赞和嘉许比其他职员更有说服力。而且他们通常都了解各部门所欠缺的是什么，当他 …… [阅读全文] |
高级经理人创业的13大障碍-猎头推荐天下的老板并不一定都是人杰，阿斗也可以做老板，但天下的职业经理人，尤其是高级职业经理人，却几乎都是精英。这些成功的职场精英们在忍受够了学历羞涩的无知无畏的“业余”老板的“蹂躏”和“盘剥”后，开始了毅然决然的创业，然而，他们历尽千辛万苦，却往往颗粒无收、负债累累，痛定思痛，百思不得其解。那么我告诉你，哪些在你看来表面上的优势其实就是阻挡精英们成功的门坎，共有13道，你能越过其中的一道吗？要成功，必须道道门坎都得过！！！谁说见多识广的职业经理人就比无知无畏的“业余”老板更容易创业成功？谁说能驾驭巡洋舰就必然能掌舵小舢板？ 放眼中外，当今那些频登富豪榜的老板中，都不乏学历羞涩者。这引得一些职业成功人士既眼羡，又不服，认为自己的资质、素养、背景比他们不知道好多少倍，再找出那些老板的种种不专业做法，于是认为自己若创业肯定比他们做得好，并果真在职场受挫时毅然创业(本文称之为“后发创业”)。然而，他们历尽千辛万苦，不仅大多成不了富翁，反而往往颗粒无收、负债累累，最终归于对月慨叹自己时运不佳。但事实果真罪在机遇吗？ …… [阅读全文] |
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