中外管理:技术型经理人如何被动转型有多少经理人真能够按自己的“人生规划”走完人生?不确定性,才永远是生活中的必然因素,包括职业生涯。 于是,我们在职场上难免要面对“突如其来的取舍”、“毫无准备的变动”与“并不情愿的转型”。 这一切,也许是因为你的业绩突出,得以“技而优则仕”,一步登天;也许是因为公司在经历战略巨变或发生并购,“船上”的你身不由己;也许是你的复合潜质被老板发掘,对你有心栽培,另有重用;当然,也可能,是主管在变相逼你走人…… 不管是哪种情况,你都必须思考:你是否就此放弃已然熟悉的领域;你是否相信现阶段自身在陌生岗位上的潜质;你是否能够承担拒绝转型所引发的后果…… 这种职业生涯的被动转型,没有主动跳槽的潇洒,没有步步高升的豪迈,没有志在长远的酝酿,有的更多是当机立断的抉择与挑战。 而随着越来越多的企业着力于打造基于市场需求的技术竞争力,这类机遇或困扰正在更多地聚焦于技术型、专业型的经理人。 于是,站在命运的十字路口,是迎战?还是固守?如何的考量?怎样的心态?如何的准备?怎样的规避? 成败在此一念。 卢朝霞 没想到的十年营销 庄文静 邓波 初次见到东软股份高级副总裁、运营总监卢朝霞那天,她患了重感冒,嗓音沙哑。可她依然如约接受了我们的专访。当采访已经超时,她却“出人意料”地对照着提纲提醒我们:“这个问题你还没有问呢…… [阅读全文] | |
盛大18基金投资上海维莱科技推赢在未来投资计划曾获得盛大18基金投资上海维莱科技推出“赢在未来”投资计划,旨在扶植国内原创网游研发团队,主要致力于创建一个网页游戏创业平台。根据介绍,维莱科技将提供一个名为“赢在维莱(未来)”的研发团队多方位服务平台。维莱科技希望通过这个平台,依托维莱在网页游戏领域多年研发和运营的经验,借鉴优秀国外游戏模型和模式,与网游研发团队合作,进一步拓展市场。 维莱有关人士称,赢在未来计划将致力于建立网页游戏创业平台,由维莱科技为创业者提供资金、技术、经验、场地、团队补充、后勤保障支持、全国推广运营等全方位支持。 据维莱科技有关人士介绍,参与“赢在未来”计划的研发团队有完全独立的决策权。对于有成熟网页游戏作品或有完整团队希望以公司化形式运作的,维莱信息科技可以作为天使投资者参与公司和项目,并可帮助团队成立公司,完成公司创业的初期筹备。 维莱科技成立于2006年11月,2008年获得盛大游戏18基金投资。目前,旗下运营网页网游产品“Travian”,此外,公司旗下的 “Popomundo”、“Gladiatus”、“Darkpirates”、“Hattrick” 等多款国外知名网页游戏也开始运营…… [阅读全文] | |
职业需要怎样一种精神--猎头推荐究竟什么才是影响个人职业发展的关键要素?能力、知识、经验还是关系?随着职场竞争日益激烈,什么才是职场的核心竞争力也就成为了职业人士所关心的问题。要得到这个问题的回答,首先要明白:企业需要什么样的人才?只有先知道了什么是企业所需要的,才能够去明确什么才是自己所应该提高的。否则,你所提供的与企业需要的不相匹配,就不可能适应企业甚至整个人力市场的要求,职业发展当然就会存在问题。企业最看重的是什么?答案就是职业精神。如果不相信,你可以去翻看众多企业的招聘广告,无论是大公司还是小公司,无论是招聘什么职位,在其岗位要求中除了相关的技能、知识体系、经验外,无一例外地都会有职业精神方面的要求。 …… [阅读全文] |
猎头眼中30万年薪者的模样第一:天生丽质+秀外慧中秀外——学历以上的关注点 “天生丽质”就是说你需要“秀外慧中”。“秀外”就是说你要长得漂亮,这包括你的学历、你所在的公司、你现在职位要求的能力等,能够令猎头关注。对于猎头顾问来说,学历可能最不受重视。北大不是还有毕业生下岗卖肉吗?从猎头顾问的角度看,学历只是一道门槛而已。 相对而言,你所在公司在业内的影响力往往能决定这个公司里的营销经理人受到猎头公司多大程度的关注。如快速消费品行业的宝洁、药品行业的史克等大公司的高级经理找工作非常容易。 但不知名的中小公司里的营销经理人也不用妄自菲薄,因为在大公司也有不利的一面,那就是大公司的职位分级划分太细,因此在大公司发展到独挡一面往往时间比较长。因此,如果你在中小公司里从事独挡一面的工作,如区域经理、营销总监等,从而取得具体的业绩,你一样可以受到重视。 …… [阅读全文] |
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